• 正社員

株式会社オールフロンティア/車検の速太郎三郷インター店

職種/仕事内容

仕事内容 自動車整備士として、お客様の大切な愛車の点検・整備・修理を担当するお仕事です。車検や定期点検から故障修理まで幅広く対応し、お客様の安全で快適なカーライフを技術でサポートします。 ―――――――――― 当社の魅力ポイント ―――――――――― ◎20～30代活躍中！ 半分以上が20代で安定した環境 ◎2年間退職者ゼロ！※2025年6月時点、独立での卒業を除く ◎社会人野球チームありで、社外交流も◎ ◎残業月20時間未満で、残業ほとんどなし！ ◎土日休みOK、交替で土日のお休みも取得しておりプライベートも両立できる！ ――――――――― 具体的な業務内容 ――――――――― ・立ち合い説明 ・車検整備、点検 ・タイヤやオイルの交換 など ＜1日あたりの対応車数＞ 15台の車検と一般整備を含め、およそ30台近くの自動車を整備します。 他社と比べて多い台数を担当できるのは、 ・1人で全てを担当せず、チームで担当 ・作業工程のマニュアル化 ・1台あたり45分のスピード対応 など 1台でも多く整備できるようにしているからです。 そのため効率的に整備ができるだけなく、幅広い車種の対応ができてスキルアップにもつながります！ ――――――――――――――― スタッフの成長をしっかり応援 ――――――――――――――― 働きながら資格取得が可能で、資格取得のために業務が終わり次第の早退も認めています（費用は全額会社負担で、早退時の給与の変更もありません）。 また、定期的な面談を実施して成長をサポート。方向性が明確になるため、迷うことなく成長していけます。 ―――――――――――――――――――― 幅広い事業展開で、キャリアの選択肢も◎ ―――――――――――――――――――― 当社は自動車事業だけでなく、建築資材のリース・販売事業やホテル事業などを展開してます。 例えば… ◎建築資材の営業→軽自動車販売→自動車検査員 ◎自動車整備士→検査員→工場長→エリア責任者→事業部長 など、あなたの興味・関心に合わせてキャリアを広げることも可能です。 もちろん、自動車整備士・検査員としてよりスキルアップを目指して活躍いただくのも大歓迎です！ ――――――――――――― 社会人野球チーム活動中！ ――――――――――――― 当社では社会人野球チーム 「ベースボールプロジェクト」活動を行っており、野球シーズン中は試合や応援で盛り上がります。野球を通じて社員同士の絆も深く、仕事以外でも充実した時間を過ごせる職場です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【お車でお越しの場合】 新三郷駅より車で8分 IKEA新三郷店から 約5分 ピアラシティみさとから 約5分 三郷駅から 約7分 三郷ICから 約10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 9:00～19:00の間で実働8時間勤務（休憩60分） ・勤務例 9:00～18:00（休憩60分含む） ※月平均残業時間は20時間以下で、ほとんどありません。

給与

月給250,000円～320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5800円 〜 25万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4200円 〜 6万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験考慮の上、当社規定に基づいて決定いたします。 【昇給】 年2回（4月・10月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 【給与例】 給与例 5,100,000円 月給36万＋賞与2回 入社8年目 工場長 4,000,000円 月給30万＋賞与2回 入社5年目 リーダー 3,600,000円 月給27万＋賞与2回 入社3年目 スタッフ ＜入社時給与例＞ 20代 単身1人暮らし 月給290,200円＋住宅手当10,000円＝300,200円 30代 扶養妻・子2人 月給328,100円+家族手当25,000円＋住宅手当10,000円＝363,100円 ※月給はみなし残業代を含めた表記です。

休日休暇

休日休暇 【休日】 4週4休 年間休日110日 店舗定休日：水曜 ※祝日は営業、その際は別日に振替でお休みを取得します ※定休日以外はシフト制で、ローテーション休あり。 交代で週末のお休みも取得しています。 【休暇】 ・年末年始休暇（約6日） ・有給休暇（入社半年後に付与) 業務に支障がなければ、いつ取得してもOKです！ ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・生命保険（勤続3年以上対象、全額会社負担） ・団体保険斡旋(自動車保険、火災保険など) ・給与改定年2回（5月・11月） ・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：約2ヶ月分） ※賞与の対象となるのは正社員登用後となります ・通勤手当全額支給 ・資格取得手当あり（全額会社負担） ・家族手当（3,000～15,000円/例：配偶者と子ども3人の場合 月28,000円） ・職務手当(3,000～45,000円) ・引越し手当(異動対象時) ・プロフェッショナル手当(5,000～10,000円) ・住宅手当（最大月2万円） ・社員旅行(年1回) ・優秀者社内表彰制度 ・資格取得支援あり ・各種研修制度あり ・住宅斡旋(契約時の割引) ・社員購入割引(一部商品) ・提携金融機関 社員ローンあり ・マイカー・バイク通勤可 ・制服貸与 ・社内割引あり ・個人ロッカーあり ・化粧室は男女別 ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・冷蔵庫使用OK ・電子レンジ使用OK ・お弁当持参OK ・有給休暇（年間取得率68％） ・育児・介護休業制度 ・時短勤務制度あり