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まごころ弁当 船橋・鎌ケ谷店

仕事内容

仕事内容: ●働きやすさが最大の魅力(プライベートと仕事の両立が可能!!) 当社でお仕事をしている職員にアンケートを行ったところ、 「子供がいる家庭への周囲の理解があり、行事などへも参加させていただいている。不規則勤務も可能であり、子育てしている方には働きやすい環境。」 「生活と仕事、どちらも損なうことなく、双方の質を底上げしてくださると感じている。」 「休み、有休もしっかり取れ、残業も働いた分は付けられる。(あたり前の事ですが)」 などなど、多数の職員が働きやすい職場だと答えてくれました。 直近3年間の正社員の退職率は10%を下回っていて(業界平均16%)、人員も多めに配置しているためバタバタしないのも特徴です！ ●高い給与水準と手厚い待遇 社員に高い報酬を還元したいという社長の想いから給与は高く設定しています♪ 資格手当などの各種手当はもちろんのこと、資格取得の支援制度などもあり講習や研修などの費用は全額会社負担(ケアマネ講習、介護福祉士、実務者研修、初任者研修等)です!! 残業してでもお金が欲しい!!とか残業はなしで自分の生活スタイルを維持したい!!などどちらも叶えられます! ●やりたいことが実現できる社風 上司に直接やりたいことを話せる社風で、「やりたい」という声を大切にし、どんどん実現していっています！！ 今までに実現したサービスや事業がこちら!! ・デイサービスのお泊まりサービス ・リハビリデイサービス ・居宅2号店 ・福祉用具事業 ・A型就労支援事業所 ・クリニック かしこまった会議の場とかではなく、会社での飲み会とかの時に本音で出た「やりたい」という気持ちからほとんどが実現しています。 【仕事内容】 サービス管理責任者として、以下の業務をお願いします。 ・支援プロセスの管理 ・職員・従業者への指導・助言 ・関係者や関係機関の連携 最初に、利用者と面談を行います。その際に利用者が自立した生活をおくれるように、どのようなサービスが必要なのか課題やニーズを洗い出して頂きます！ 次に、一人ひとりに合った個別支援計画作成を行います。 個別支援計画に沿ったサービスを提供後、個別支援計画が利用者に合っているか、新しい課題やニーズが発生していないかモニタリングを行い、必要に応じて個別支援計画を修正なども行います。 最後に利用者本人や第三者の視点を入れて提供したサービスについて評価していきます。 それにより、利用者にとってさらに質の高いサービス提供を目指します♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所