• 派遣社員

株式会社アシストエンジニア

職種/仕事内容

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 未経験から、工作機械の「機械設計者」へ。 アシスタント業務からスタートできます。 特別な経験や資格は一切必要ありません。 入社後は、CADソフトの操作や 図面作成といったサポート業務から 始めていただき、経験豊富な先輩社員が マンツーマンで指導します。 大手メーカーの安定した環境で、 着実に専門知識と技術を身につけ、 将来は自ら製品を設計する プロフェッショナルを目指したい方の ご応募をお待ちしております。 【Point1】 未経験から、専門職である 「機械設計者」を目指せる この仕事は、特別な資格や経験は一切不要です。 入社後は、設計アシスタントとして、 CADソフトの操作や図面の作成といった 基本業務からスタートします。 経験豊富な先輩社員がマンツーマンで 丁寧に指導しますので、 モノづくりの専門知識と技術を 着実に身につけることができます。 【Point2】 大手メーカーの安定した環境で、 長期的なキャリアを築ける 勤務先は、日本を代表する 大手工作機械メーカー。 充実した福利厚生のもと、 安定した環境で働くことができます。 また、完全週休2日制で残業も少ないため、 仕事とプライベートのバランスを取りながら、 腰を据えてスキル習得に集中できます。 【Point３】 明確なステップで、着実に成長できる環境 まずはCADオペレーターとしての サポート業務から始め、 製品知識と設計の基礎を学びます。 経験を積んだ後は、徐々に担当部品を持ち、 自ら形状を検討するなど、 本格的な設計業務へと移行していきます。 あなたの意欲次第で、 将来的にはプロジェクトの中心となる 設計者として活躍することが可能です。 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、 大手工作機械メーカーの設計チーム内での、 機械設計のサポート業務です。 将来的には自ら設計を行う 「機械設計者」を目指していただくことを 前提に、まずはアシスタントとして、 設計者の指示に基づき、 CADソフトを用いた図面作成や データ管理などから始めていただきます。 【具体的な業務内容】 STEP1：形状検討のサポート 設計者からの「この部品を、 こういう形にしたい」という指示や、 手描きのスケッチを元に、 打ち合わせに参加します。 設計の意図を正確に理解し、 CADでデータ化するための 準備を行う工程です。 STEP2：3Dモデリング 3D-CADソフトを使用し、 PCの画面上に部品の立体モデルを作成します。 設計者の指示通りに、 正確な寸法で三次元のデータを作り上げます。 STEP3：部品図面作成 作成した3Dモデルから、 製造に必要な2D図面を作成します。 図面には寸法、公差、材質、表面処理の指示など、 製造に不可欠な情報をすべて正確に記載します。 STEP4：出図するための帳票類作成 完成した図面を正式なものとして登録します。 それに付随して、部品リストや仕様書などの 関連書類を作成・管理する業務も行います。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 楚原駅から車9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:25～17:15 実働8時間 残業目安：17h／月

給与

月給200,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 ＜年収例＞ ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

休日休暇

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり ＧＷ、夏季、年末年始は7～9連休！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■休暇制度 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度 ・資格試験の受験料を全額補助 ■奨学金返済支援制度 ・大学生、大学院生、高等専門学校専攻科 ：最大100万円の返済支援 ・短期大学、高等専門学校、専修学校専門課程 ：最大50万円の返済支援 ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 ■会員制リゾートホテルの優待利用 ・会員制リゾートホテルを安価で利用可能 ■ゴールドカードの年会費無料 ・金融機関のゴールドカードが年会費無料