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株式会社 ピーシーデポコーポレーション ピーシーデポスマートライフ長崎BASE

仕事内容

アピールポイント: 地域に根差したデジタルサポート 長崎市で地域密着! 約40万軒のご家族が利用する生活インフラサービスの一員として、地域の方々の暮らしを支えます。 働きやすさとプライベートの両立 年間休日120日、残業月13時間（2024年実績）で、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。完全週休2日制で、家族イベント等に合わせて休日調整も可能です。 成長できるキャリアパス 勉強会やOJT、店舗間交流など成長支援が充実。店長やエリア長、企画営業など多彩なキャリアアップも目指せます。 頑張りが評価される仕組み 売上だけでなく、社内認定資格や地域経営への貢献も評価対象。年齢や社歴に関係なく、実績に応じて昇給・昇格が可能です。 男女ともに活躍・育休復帰率100％ 女性店長も在籍、育休復帰率100％（男性取得実績あり）で、ライフイベントと両立しやすい職場です。 ────────────────

仕事内容: 「デジタルの困りごと、誰に相談していますか？」 デジタルライフプランナーは、会員様やご家族一人ひとりの生活に寄り添い、日常のデジタルの悩みを解決するお仕事です。約40万軒のご家族が利用する生活インフラサービスとして、長崎市の地域密着型店舗で活躍できます。 【主な業務内容】 ・ご家族ごとにコンサルシートを作成し、デジタル機器の購入や運用費のヒアリング、コスト削減や新たな活用プランを提案します。 ・1日4～5組（1組約1時間）をじっくりサポート。担当は約150世帯。 ・「キャッシュレス決済を使いたい」「リモートワークや学習を始めたい」「端末の買い替えやデータ移行が不安」「通信料金の見直し」など、幅広いご相談に対応します。 ・店舗対応だけでなく、ご自宅訪問もあり。会員様やご家族の状況に合わせて柔軟に対応します。 【入社後の流れ】 ・先輩社員がメンターとしてOJTを実施。数か月～半年で独り立ちし、約150世帯を担当します。 ・勉強会やスキルアップ研修、店舗間の情報交流も充実。 ・将来的には店長やエリア長、企画営業などへのキャリアアップも可能です。 【働きやすさ】 ・年間休日120日、残業月平均13時間（2024年実績）。 ・完全週休2日制で、シフトは1か月前に提出。家族イベント等に合わせて休日調整も可能です。 ・育休復帰率100％、男性の取得実績もあり。 【評価・やりがい】 ・売上だけでなく、社内認定資格や地域経営への貢献も評価対象。 ・年齢や社歴に関係なく、実績に応じて昇給・昇格が可能です。 ────────────────