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扶桑鋼管 株式会社

仕事内容

アピールポイント: ❖扶桑鋼管株式会社をおすすめする理由 ✅ 安定基盤のもとで長く働ける 1968年設立、鋼管専門商社としてシェアトップクラスの実績を持つ企業です。景気の波に左右されにくい安定感の中で、腰を据えてキャリアを築きたい方に向いています。 ✅ 幅広い管理業務でスキルが広がる 総務・人事・経理のいずれかに偏るのではなく、管理部門を横断して担当します。勤怠管理や給与計算、社内制度の運用、経理、内部監査まで経験できるため、実務の幅を広げやすい環境です。 ✅ 働きやすい条件がそろっている 年間休日125日、土日祝休み、残業は月5～15時間程度。オンオフのメリハリをつけやすく、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ✅ 駅近で通勤しやすく、原則転勤なし 新浦安駅徒歩3分の立地に加え、原則転勤はありません。毎日の通勤負担を抑えながら、同じ職場でじっくり取り組みやすい点も魅力です。 ✅ サポート体制があり安心して始められる 入社後は先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。管理部門の経験を活かしながら、会社の進め方や業務の流れをしっかり学べます。 ────────────────

仕事内容: 【創業1968年の安定企業で、管理部門の幅広い経験を積める】 【月給25万円～35万円/賞与年2回+期末賞与あり】 【年休125日/土日祝休み/残業月5～15時間程度】 扶桑鋼管株式会社は、建設機械、各種産業機械、建設・土木の部品として使われる機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛ける鋼管専門商社です。シェアトップクラスの安定した基盤のもと、管理業務担当として総務・人事・経理に幅広く携わっていただける方を募集します。 「これまでの経験を活かしながら、もっと仕事の幅を広げたい」 「ひとつの分野だけでなく、管理部門を横断して成長したい」 「安定した環境で、長くキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご覧いただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼安定性と成長実感を両立できる／ 管理業務担当（総務・人事・経理） 月給25万円～35万円/正社員 ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 月給25万円～35万円に加え、賞与年2回、業績に応じて期末賞与あり。経験を活かしながら、収入面でも前向きに働けます。 ✅ 年間休日125日、土日祝休み、残業は月5～15時間程度。オンとオフの切り替えがしやすく、無理のない働き方を目指せます。 ✅ 総務・人事・経理を幅広く担当。労務管理、制度運用、経理、内部監査まで、管理部門のスキルを総合的に磨けます。 ✅ 先輩社員によるOJTあり。入社後は既存社員がしっかりサポートするため、安心して業務に慣れていけます。 ✅ 新浦安駅徒歩3分の好立地。通勤しやすく、原則転勤なしで腰を据えて働けます。 ❖どんなお仕事? 鋼管専門商社である当社にて、管理系業務をお任せします。総務・人事・経理のいずれかを専任で担当するというより、スキルや経験に応じて幅広い業務に関わっていただくポジションです。 【業務内容】 ・総務業務、資産管理 ・ISOや安全衛生の管理 ・労務関連業務の管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・外国人就労者受入に係る業務 ・内部監査業務 ・決算関連などの経理業務 ・与信審査管理業務 ❖この仕事の魅力 単なる事務作業にとどまらず、会社の運営を支える管理部門の中核として、幅広い実務に関われることが大きな魅力です。制度づくりや運用、労務、経理、監査など、これまでの経験を活かしながら視野を広げていけるため、管理部門でのキャリアをさらに深めたい方に適しています。 ❖働きやすさにも注目 当社では、環境問題への配慮や働きやすい環境づくりの一環として通年ノーネクタイを実施しています。さらに、7/1～9月末はスーパークールビズ期間として、かりゆし・アロハシャツ、ポロシャツ、スニーカーもOK。形式に縛られすぎず、快適に仕事に向き合える環境です。 ❖職場について 管理部は2チーム体制で、第1チームが総務・人事・経理、第2チームが社内システムを担当しています。今回は第1チームでの増員募集です。部長と経理メンバー、人事総務メンバーが在籍しており、入社後は慣れるまで既存社員が丁寧にサポートします。 ────────────────