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正社員
都市型保育園ポポラー宝塚あくら園

認可外保育所の保育士

月10日休みもOK!ブランク・未経験OK♪幅広い年代のスタッ

交通・アクセス兵庫県宝塚市安倉南1-24-11に所在地図を見る
月給209,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【開園時間】月～土 7:00～20:30 ※月極契約は19:30まで。19:30以降は一時保育のみの利用となります。上記時間の内、実働8時間 ※開園時間は変更になる可能性があります。 ※休憩：6時間を超える勤務の場合、休憩は法定通り

休日休暇

休日休暇育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100% 月1シフト提出【休園日】日・祝・年末年始シフト制月8～12日程度（選べる年間休日108日/122日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■帰省休暇ごほうび休暇 ■産休・育休制度あり

勤務地

都市型保育園ポポラー宝塚あくら園

665-0823兵庫県宝塚市安倉南1-24-11

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勤務地〒6650823兵庫県宝塚市安倉南1-24-11

アクセス

交通・アクセス兵庫県宝塚市安倉南1-24-11に所在

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：保育士月10日休みもOK!ブランク・未経験OK♪幅広い年代のスタッフ活躍中☆人間関係が自慢の保育園でお仕事をしませんか？ 2ヶ月から就学前（異年齢合同保育）のお子様を預かり、カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。

対象となる方

求めている人材未経験可ブランク可年齢不問新卒可学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK ■新卒保育士 ※2025年3月（学校卒業時）に保育士資格取得見込みの方または取得済み（未経験）の方 ■既卒保育士資格をお持ちの方ブランク可

職種

保育士

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給209,000円以上給与詳細基本給：月給 20万9000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり月給209,000円～230,000円＼選べる年間休日（108日型or122日型）！／ ▼大卒の場合（保育士資格あり） 108日型：月給22万70000円 122日型：月給21万1000円 ▼短大・専門学校卒（保育士資格あり） 108日型：月給22万5000円 122日型：月給20万9000円試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】社会保険完備交通費支給給食費補助復職支援住宅手当副業OK 引越し手当社割ありハラスメント相談窓口あり ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り（会社規定あり） ■交通費支給（規定あり） ■昇給年1回 ■ボーナスインセンティブ年2回（会社の業績と評価による） ■帰省休暇ごほうび休暇 ■自立支援手当（関東の一人暮らしの方を応援） ■産休・育休制度あり ■スーパー子育て支援制度 ■社宅・寮・引越し補助制度 ■キャリアチェンジ制度 (社員・アルバイト間の転向可) ■早朝手当 ■残業手当 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間2ヶ月（条件変更なし）

その他

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。【職業紹介事業者】会社名：株式会社リーチング所在地：大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル12階【紹介先企業】会社名：都市型保育園ポポラー宝塚あくら園所在地：兵庫県宝塚市安倉南1-24-11

応募情報

採用予定人数

1名

紹介企業情報

会社名

株式会社リーチング

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル12階

代表者

平尾　武

代表電話番号

05031450412

会社ホームページ

https://reaching.co.jp/

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交通・アクセス兵庫県宝塚市安倉南1-24-11に所在

月給209,000円以上

勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【開園時間】月～土 7:00～20:30 ※月極契約は19:30まで。19:30以降は一時保育のみの利用となります。上記時間の内、実働8時間 ※開園時間は変更になる可能性があります。 ※休憩：6時間を超える勤務の場合、休憩は法定通り