• 正社員

阪東機工株式会社(宮崎支社)

仕事内容

仕事内容 ★ 未経験から、もう一度 宮崎のモノづくりを支える仕事へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅第二新卒・未経験歓迎！ 宮崎で「育てる前提」の採用です ✅創業79年の地域No.1クラスの安定商社 ✅手厚い研修制度で、 業界未経験からでも活躍できる！ ✅営業ノルマなし！ 既存顧客を大切にするルート営業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場の「困った」を解決する、 モノづくりの良きパートナーとして活躍。 世界的大手企業から地元の町工場まで、 機械工具を届けるルート営業をお任せします。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅信頼を繋ぐルート訪問 └1日5～10件、 既にお付き合いのあるお客様を訪問。 ✅最適な「モノ」の選定 └10万点以上のラインナップから、 お客様の課題に合う商品を選びます。 ※スピード納品で現場を守ります。 ✅現場に寄り添う改善提案 ┗「こうすれば効率が上がりますよ」と、 仕入先と一緒に解決策を考えます。 ✅アフターフォロー ✅受注データの入力管理 など 「あなただから頼みたい」と言われる、 エンジニアに近い手応えのある営業職です。 宮崎のモノづくりを支える実感を持てます。 ★ 1日の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．出社・朝礼後、訪問準備 2．担当エリアのお客様先を訪問 3．お昼休憩 4．午後の訪問、課題のヒアリング 5．帰社、見積作成・翌日の準備 └残業は月平均20h以内で少なめ ※1日の対応件数：5〜10件程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．新人教育プログラム （独自のテキストで基本を学びます） 2．メンター制度による1対1の指導 3．現場同行、OJT研修 ✨未経験からでも安心のバックアップ！ 専門知識を丁寧に教えていきます。 「経験学習ノート」を活用した、 交換日記のようなサポートも好評です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日120日（土日祝休み） ◎住宅手当（一人暮らしの方） └22～26歳：2万円/月 └27～31歳：1万円/月 ◎個人に合わせた研修スケジュール ✨第二新卒の方、歓迎！ スキルアップを全力で支援しており、 役職関係なく「さん」付けで呼び合う、 フラットで馴染みやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 第二新卒・Uターンの方へ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・転職して環境に馴染めるか不安 ・一度地元を離れたけど、やっぱり宮崎で働きたい ・営業は初めてで自信がない そんな想いを持って入社した先輩も、 今では第一線で活躍しています。 「もう一度やり直したい」 「腰を据えて長く働きたい」 その気持ちを、私たちは歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1947年の創業以来、 「人」を大切にしながら、 南九州の産業を支え続けてきた専門商社です。 老舗としての信頼に加え、 IT投資による新しい働き方を取り入れた、 安定した経営基盤が強みです。 2027年にはオフィスをリニューアル予定。 伝統を大切にしながら、 変化を楽しむ姿勢を持ち続けています。 宮崎のモノづくりに、 本当に必要なものを届けることで、 地域社会に貢献してきました。 私たちと一緒に、 宮崎の未来を創っていきませんか？ ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募 （登録情報をもとに選考） 2．担当者より2営業日以内に面談・面接調整のご連絡 3．面接・適性検査実施 4．5営業日以内に採用決定のご連絡 5．お仕事開始 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。