• 正社員

社会福祉法人ひだまり(法人本部)

勤務地

勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容

アピールポイント: 【法人紹介】社会福祉法人ひだまり／放課後等デイサービス「陽空ひだまり」 「陽空ひだまり」は、看護師が立ち上げた社会福祉法人ひだまりが運営。 医療・介護・障がい・教育の垣根を越え、地域まるごとで支え合う“共生型の福祉”を実践しています。 法人全体でICT導入・資格取得支援・多様な働き方を推進し、 誰もが安心して長く働ける環境を整備。 子育て中のスタッフや外国籍職員、若手からベテランまで、 約6割が女性職員というチームで日々支援を行っています。 ・平成29年よりICT記録・睡眠見守りセンサー・ナースコール連動を導入。 ・令和5年度 有給休暇取得率92.8％、産休・育休復帰率100％。 ・「しがの介護職員定着推進事業者」登録、「働きやすさ厚生労働大臣表彰 奨励賞」受賞。 医療・福祉・教育をつなぐ法人ならではの“多職種連携支援”が強みです。 児童発達支援管理責任者には支援計画の作成・スタッフ育成・保護者対応などを お任せします。 AI・クラウド記録を活用し、業務効率化と支援の質向上を両立。 医療・介護・障がい・教育のネットワークが強く、 チームで子どもを支える体制が整っています。 法人内では、経営勉強会やPJ活動（ハッピーPJ・スマイルPJなど）を通して、 現場×経営の両視点を学べる環境を提供。 リーダーとしてのマネジメント力を磨きたい方に最適です。 【働きやすさの取り組み】 「陽空ひだまり」では、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重しています。 そのため、働き方・学び方・休み方に柔軟性を持たせた“オーダーメイド型の就労環境”を用意しています。 【選べる働き方・休み方】 ・週休2日・週休3日制を選択可能 ・短時間勤務や曜日固定勤務もOK ・5連休取得促進制度（取得者には10,000円手当あり） ・毎月・毎年の働き方アンケートを実施し、配置や勤務環境を随時改善 （※令和6年度 有給取得率81％／令和5年度80.1％ → 継続上昇中） 【子育て・家庭との両立支援】 ・法人内保育あり（1コイン保育：1日500円） ・子どもの発熱時など急なお休みにも柔軟対応 ・子連れでの会議参加・在宅勤務制度あり ・小学1年生までの時短勤務制度 ・育休・産休復帰率100％ （※子育て中・子育て予備軍の職員64％／ほとんどが復職実績あり） “法人全体で子どもを育てる風土”があるからこそ、 「結婚・出産・育児を経ても安心して続けられる職場」です。

求める人材: ・児童発達支援管理責任者資格　必須 ・介護福祉士資格　あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作スキル ・学歴不問 ・年齢：64歳以下（定年制のため）

• 固定時間制