• 正社員

株式会社トーコン

職種/仕事内容

仕事内容 「トーコンエージェント」という人材紹介サービスの部署のスタッフ募集です。 営業と顧客と協力しながら業務を進めるクライアントサクセス、いわゆる「営業事務」としてのポジション。 紹介事業専用のシステムを使って、 お客様の要望を求人票として作成したり 求職者との面談・面接日程を調整したり 採用状況をデータ化し進捗をチェックしたりetc まず最初は、サービスの全体を知っていただくため、簡単な事務作業からスタート。 一緒に働くスタッフや営業、そして顧客と連携しながら様々な基礎知識を身に着けていただきます。 業務に慣れてきたら、担当顧客から対応やマッチング運用の改善などに着手。 「営業を支える」というよりも、「顧客の採用成功を支える」のがこの仕事。 適性やこれまでの経験をもとに、業務をお任せしていきます。 ▼私たちの目指す姿 私達は、ご経歴を見てただ繋ぐだけの「紹介屋ではない」ということを大切にしています。 1案件ごとにどんな方が適任なのかを考え抜き、丁寧にお1人お1人に向き合って対話を重ねることで、ベストマッチを実現していきます。 10月で60期を迎えた、求人広告代理店が立ち上げた人材紹介事業です。 「トーコンさんだから相談する」という深い信頼関係を持っていつ企業様を中心に、非常に多くの求人案件をお預かりしています。 「求職者とお客様の可能性をあきらめない」を掲げ、一社一社、一人一人と丁寧に向き合うサービスを心がけています。 事業としての成長は早いわけではありませんが、数字だけを追わずに、TOKONらしいサービスとして、一緒に育んでいただける方を募集しています。 サービスの想いはこちらをご覧ください。 https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/ ▼とあるクライアントサクセスメンバーの1日▼ ●9：00 おはようございます！グループの朝会で連絡事項を共有し、1日がスタート。 （在宅勤務のメンバーもいるのでZOOM開催） ●9：30 Gmail、社内システムなどをチェック！ Googleカレンダーにてスケジュールをたてて、 当日・明日の面談や面接の予定を確認し今日の必須業務をチェック。 ●10：00 お客様とお電話で候補者様の今後の進め方など相談。 昨日の面接の結果、選考状況などお客様と一緒に採用成功に向けて伴走します。 ●11：00 顧客と締結した契約書を確認。求人票を作成し、公開できるように内容の最終チェックを同僚と一緒に。 ●12：00 ランチ 今日は近くの施設にある、カフェレストランへ （冷蔵庫や給湯室があるのでお弁当を持参するメンバーもいますよ。） ●13：00 午後も予定は盛りだくさん！ アルバイトさんに求人票を作成いただいたので、内容の確認と情報の追加してブラッシュアップ。 顧客とZoomで簡単に打合せ、営業と進捗の共有と今後の進め方の相談会。 そんな中、顧客からの今最終面接した人ぜひ採用したい！というご連絡♪ 求職者さんはどんな想いか…気になるので即ご連絡。 なんと、、、、、第一志望で前向きに考えているとのこと♪ ●17：00 上司と動いているプロジェクトの進捗確認。 まとめたデータを見ながらブレスト。明日以降の動き方が見えてきたかも。 明日のスケジュール立てもしておこう。 このあと、営業さんが面談する求職者の方からの連絡があったので、連絡等を対応する。 ●18：30 業務終了！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分、東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」・東西線「茅場町駅」より徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 スーパーフレックス制導入（コアタイムなし）※標準労働時間8h※ 9:00～18:00が基本勤務ベースとなります。 ［勤務例外時間帯］22:00～7:00（この時間帯の勤務は禁じられています） ［平均残業時間」月23.17時間／2022年9月時点 ▼スーパーフレックスとは 自分自身でスケジュールを管理し、裁量を持って業務に取り組める働き方。 "始業を遅らせる""早めに終業する""途中で中抜けして歯医者へ"etc…プライベートとの両立がしやすく、さまざまな従業員が活用しやすい制度です。 ▼リモートワークあり リモートワークでの勤務も可能です。 現在週2-3のリモートワークを実施中です。 ※業務状況によってチームで頻度・タイミングなどを決めています

給与

月給270,563円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6563円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※人材業界、営業の経験者の方は、ご相談の上で初任給を決定いたします。 【給与例】 給与例 400万円／入社2年目・20代前半・業界未経験からスタート（月給28万円＋賞与） 510万円／入社5年目・30代（月給31万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） 「え～、完全週休二日制じゃないの？」と思われた方、実は2020年以前は会社の全社員総会で年に２回だけ土曜出社日がありました。 そのため就業規則上は週休二日制。ただ、現在は平日開催。当面土曜出勤の予定はありません。今後も未定です。※平均年間有給取得実績 8.8日／2022年9月時点 ▼年に3回、長期休暇もあり 今年の夏は、有給と組み合わせて10連休にする人も。ONもOFFも充実の環境です。 ▼産休・育休取得実績あり 現在も複数名が育児休暇中で一昨年は15名、昨年は5名が取得。復帰率は100％。男性社員の取得実績あり。 安心して長く働ける制度をしっかりと活用できるような風土です。 ▼職場環境 社用携帯・PC貸与 オフィスカジュアル ▼年間休日 124日 ▼有給休暇 10日～ ▼休暇制度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ▼自分らしいキャリアを描ける 社員の可能性や夢を応援するためにトーコンでは、新たなステージで成長できるキャリア開発のための「自己申告制度」をご用意。 自身の経験やスキルを活かして、新たなトライをしたり、キャリアを築いていけます。 例えば、スタッフから営業、人材領域から販促領域にチャレンジしたメンバーもいます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・表彰制度：新人でも受賞可能！いい仕事をしている社員が幅広くクローズアップされ、称賛される文化があります ・アニバーサリー制度：家族や友人の記念日などに無料で花を贈ることができる。母の日や父の日に使っている人が多いかも ・Thanksポスト：誰でも気軽に「ありがとう」を伝え合えるツール。表から見えづらい貢献も可視化することができる ・サテライトオフィス：外出先でも気軽に利用できる「ZXY」を導入。生産性向上、効率化を進化させ続けています 他、各種研修(昨年の研修・勉強会開催105 件)/健康診断・35歳以上人間ドックなど ほか取り組み https://tokon.co.jp/commitment/