募集情報
◆入社後定着率96.3%◆20代男女活躍中◆若手スタッフ活躍中◆社会保険完備◆交通費支給
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年俸3,200,000円~4,200,000円
アクセス 東急東横線 渋谷B5口徒歩約2分、東急東横線 渋谷B5口徒歩約2分、東急東横線 渋谷B5口徒歩約2分
株式会社TWOSTONE&Sons
その他経営/事業企画/運営
勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 10:00~19:00
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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◆入社後定着率96.3%◆20代男女活躍中◆若手スタッフ活躍中◆社会保険完備◆交通費支給
仕事内容 【仕事内容】 \20~30代前半がメインに活躍中!/ 安心のサポート体制だからこそ… 入社後の定着率は【96.3%】と高いんです◎ この機会にぜひ挑戦してみてください! 【仕事内容】 ■ミッション 事業成長を後押しする雇用機会の創出 SDR型インサイドセールス組織の一員として、求職者の意向上げをお任せします! 弊社売り上げの約8割を担う基幹サービス『Midworks』をご利用いただくユーザーのCX(顧客体験)最大化を実現するにあたり、最重要ポジションのひとつと位置付けております。 ※SDR(sales development representative) マーケティング部門から引き継いだリードを商談化してフィールドセールスへ引き継ぐ役割 ■業務内容 The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せ マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへ繋げるまでと幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。 ・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定 web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。 見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、雇用機会の創出をお任せいたします。 ・アクションデータの分析・改善 日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。 ・休眠ユーザーに対するフォローアップ 長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再面談獲得までを担当いただきます。 求職者が抱えている課題を仮説立てし、コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、雇用機会の創出を行います。 ■入社後の業務イメージ パフォーマンスに応じて業務領域を拡大 ・短期 新規登録ユーザーのスキルチェックやキャリアビジョンヒアリング 休眠ユーザーに対する再アプローチ施策の検討や実行 リードのパイプライン管理 アクションデータの分析や改善 など ・中長期 サービスの運営方針に併せたチーム方針とチーム/個人KPI設計と進捗管理 インサイドセールスのオペレーションの設計や生産性向上に向けた改善業務 メンバーへの業務レクチャーや1on1などを通じたメンバーのパフォーマンス管理 SFAやMAツールを活用した成果分析と改善施策の検討・実行 【アピールポイント】 【上場ベンチャーならではの環境】 スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わっていただきたいです。 ■グロースについて 一人一人の求職者様に対して適切で丁寧なキャリアアドバイスを実施しております。 是非お悩みをお聞かせ頂き、ご入社が決まるまで伴走させてください。 ■サービス内容 ・転職支援 ・人材派遣 ・退職代行 グロースのご支援は全て「無料」です。 是非お気軽にお問い合わせやエントリーお願いします。
株式会社TWOSTONE&Sons
〒150-0002東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6階
勤務地備考 東京都渋谷区渋谷2ー22ー3渋谷東口ビル6階
株式会社TWOSTONE&Sons
アクセス 東急東横線 渋谷B5口徒歩約2分、東急東横線 渋谷B5口徒歩約2分、東急東横線 渋谷B5口徒歩約2分
シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 10:00~19:00
年俸3,200,000円~4,200,000円 給与 年俸制 320万円~420万円 (一律手当を含む) ■理論年収 320万円~420万円 ■給与内訳 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:11,000円~ 73,000円 ・定額残業代:69,000円~ 90,000円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 交通費:交通費支給
休日 シフト制
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 〈福利厚生・諸手当〉 ■交通費支給 ■社会保険完備(関東ITS健康保険組) ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■ご近所手当(家賃補助) ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業) └BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度 <スキルアップ支援> ◎tech boost(テックブースト) 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。
その他 友達と応募OK 【ブランド名】 グロース 【事業内容】 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務委託・BPO・請負、外国人雇用、障がい者雇用支援 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社グロース 所在地:大阪府堺市堺区東湊町6-340-3 【紹介先企業】 会社名:株式会社TWOSTONE&Sons 所在地:東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6階
資格 \\20代の挑戦を全力サポート◎// 『若いうちに安定したい!』 『正社員として職を安定したい!』 そんな若手を応援します! →20代30代前半を積極採用します! 【求める人材】 顧客折衝経験(ToC・ToB領域問わず1年以上) ※ヒアリング力、コミュニケーション能力を重視します! ※目標達成に向けて、困難を乗り越えた経験のある方歓迎です! ▼◇▼◇▼◇▼◇▼◇▼◇▼◇▼ ◎未経験OK ◎学歴・経験・資格不問 ◎20代・30代活躍中 ◎新卒・第二新卒・既卒・IUターンOK ◎異業種からの転職OK ◎ハローワークで求職中のフリーターOK ▼◇▼◇▼◇▼◇▼◇▼◇▼◇▼ 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
試用期間なし
選考プロセス 【問合せ先について】 本求人は、人材紹介会社グロースが採用サポートを行っている募集です。 選考をスムーズに進めるため、求人企業への直接のお問い合わせ・ご応募はご遠慮いただき、弊社(株式会社グロース)を通じてご応募ください。 応募方法 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接
会社名
株式会社グロース
代表者
福井義貴
所在住所
大阪府堺市堺区東湊町6-340-3
代表電話番号
09033111747
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/08/25
原稿ID:6af734453c243a20
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