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W2株式会社

仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ・20年間黒字経営の安定基盤／年収550〜850万円 ・週2日在宅勤務可／10時始業でゆとりある働き方 ・グループ経営の経理リーダーとしてキャリアアップ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 W2は会社のステージ変化に伴い、財務会計に対する質・スピードがより一層求められています。組織強化を目的とした増員募集であり、年次・月次決算のとりまとめや業務改善を担うリーダーポジションをお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ECプラットフォームサービスの販売・開発・コンサルティングを行うW2にて、経理リーダーとして財務経理業務全般をお任せします。 ▼決算業務 月次・四半期・年次決算業務、連結決算・連結キャッシュフロー作成、開示資料（有価証券報告書・決算短信）の作成を担当します。 ▼経理・財務業務 請求・支払管理、入出金管理、予実管理、経費精算など日常的な財務経理業務を幅広く担います。 ▼その他・マネジメント 子会社決算、税務関係対応、監査法人対応のほか、チームマネジメントもお任せします。 ◇チーム体制：財務経理部9名（部長・副部長含む正社員4名） ◇使用ツール：Officeツール（Excel中心） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 財務経理部は部長・副部長を含む9名体制です。デュアルモニターを社内設置しており、業務効率を高める環境が整っています。服装は自由で、フラットに働ける職場です。 《柔軟な働き方》 週2日の在宅勤務が可能で、在宅日はご自身で選択できます。10時始業のため朝の時間にゆとりを持って働けます。なお、研修期間（約6ヶ月）は出社となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 固定残業代は32時間分を支給し、超過分は別途支給されます。昇給は年2回。ITS健康保険組合の福利厚生、リフレッシュ休暇支援制度、住宅支援制度（支給条件有）など、長期就業を支える制度が充実しています。 【 入社後のキャリアパス 】 チームリーダーから部長へのキャリアアップを想定しています。ご本人の希望・適性により、経営企画室業務や財務経理部全体を管轄するポジションへの道も開かれています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 W2は2005年9月設立、従業員数238名のECプラットフォームサービス企業です。通販EC全般のリサーチ・マーケティング・コンサルティングに加え、ECプラットフォームの研究・開発・販売・導入・保守サポートを一貫して提供しています。導入実績1,100以上・機能数1,000以上を誇り、20年間黒字経営を継続。海外拠点も展開し、グローバル展開を推進しています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『W2』の職業紹介案件です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「W2株式会社」の職業紹介案件です。