募集情報
【賞与最大60万円】★テレワーク可★資格取得支援あり★元気キューティサポート★駅徒歩7分
アピールポイント: ◎募集要項(アピールポイント) ▼ここがポイント ・賞与制度ありで頑張りがしっかり評価される ・通勤手当・昇給制度など待遇が充実 ・テレワーク・勤務時間調整可で柔軟な働き方が可能 ▼こんな特徴があります ・福利厚生が整っており、生活面も安心 ・資格取得支援制度あり(費用会社負担) ・入社時研修ありで安心してスタート可能 ・面接前見学OKで職場の雰囲気を確認できる
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月給260,000円~290,000円
アクセス: 大阪メトロ千日前線 南巽駅 徒歩7分
株式会社元気な介護リング
勤務時間・曜日: ①8:30〜17:30 ②9:00〜18:00(希望に応じ調整可) ・月平均労働日数21.5日 ・月平均残業時間0時間
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【賞与最大60万円】★テレワーク可★資格取得支援あり★元気キューティサポート★駅徒歩7分
アピールポイント: ◎募集要項(アピールポイント) ▼ここがポイント ・賞与制度ありで頑張りがしっかり評価される ・通勤手当・昇給制度など待遇が充実 ・テレワーク・勤務時間調整可で柔軟な働き方が可能 ▼こんな特徴があります ・福利厚生が整っており、生活面も安心 ・資格取得支援制度あり(費用会社負担) ・入社時研修ありで安心してスタート可能 ・面接前見学OKで職場の雰囲気を確認できる
仕事内容: ◎募集要項(仕事内容) 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 認定申請からケアプラン作成、住宅改修の提案や連絡調整・相談対応まで幅広く関わっていただきます。 ・認定申請 ・ケアプラン作成 ・住宅改修 ・連絡調整 ・相談対応 ▼こんな人にピッタリ ・利用者様の生活に寄り添い、最適なケアプランを考えたい方。 ・制度や住宅環境にも関心があり、幅広く支援したい方。 ・地域福祉に貢献し、専門性を高めたい方。 ▼この仕事のやりがい ・ケアプラン作成を通じて、生活全体を支えられる。 ・住宅改修の提案で、暮らしの質を高められる。 ・相談支援で、信頼関係を築ける。
株式会社元気な介護リング
大阪府大阪市生野区巽中4-1-12階いちごリングケアプラン
株式会社元気な介護リング
アクセス: 大阪メトロ千日前線 南巽駅 徒歩7分
変形労働時間制 勤務時間・曜日: ①8:30〜17:30 ②9:00〜18:00(希望に応じ調整可) ・月平均労働日数21.5日 ・月平均残業時間0時間
月給260,000円~290,000円 給与: ◎募集要項(給与の補足) 月給260,000円〜290,000円 【内訳】 ・基本給:260,000円〜290,000円 ・通勤手当:上限なし ※昇給制度あり(100円〜10,000円) ※賞与年2回(400,000円〜600,000円)
休暇・休日: *年間休日107日 *月9日休(2月は8日) *シフト制 *有給休暇10日(6ヶ月後) *育児*介護休業取得実績あり
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・企業年金(確定拠出年金) ・定年制一律70歳 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり
その他: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー この求人は人材紹介会社 「株式会社ルフト」の紹介求人です。 <WEBでのご応募> 【応募画面へ進む】ボタンより 24時間応募可能となっておりますので 必要事項を記入の上、ご応募ください。 応募後、転職エージェントの担当者より 折り返しご連絡いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【株式会社ルフトについて】 介護系のお仕事を専門とした人材紹介会社です。 当社コーディネーターがあなたの資格の有無や 経験に合わせてピッタリなお仕事をご紹介! 『応募書類の作成』や『面接対策』などで 希望のお仕事に就けるよう全力でサポートいたします。 <お仕事ご紹介の流れ> ①応募・面談 あなたの希望条件やこれまでのご経験などをお聞かせください。 ②お仕事のご紹介 コーディネーターが希望条件に合ったお仕事をご紹介 ③書類&面接対策 応募書類の作成や面接対策まで担当がしっかりフォローいたします! ④入社&お仕事開始 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間
求める人材: ・介護支援専門員必須 ・主任介護支援専門員あれば尚可 ・学歴不問 ・経験不問
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
1名
会社名
株式会社ルフト
代表者
荒木晃大
所在住所
8100801 福岡県福岡市中洲5丁目3番8号アクア博多5階
代表電話番号
07014811263
事業内容
医療・病院
掲載開始日:2025/10/01
原稿ID:6b50a29d4c49ff9b
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