• 正社員

株式会社イーエフユーアドウィス 大阪本社

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐募集のポイント⭐ ✅基礎スキルを身につける3ヶ月研修 ✅未経験者歓迎！学歴・経験不問◎ ✅残業月平均8時間（2023年度実績） ✅継続的なフォロー研修でスキルアップ 各種システム開発に向けて、開発・設計・要件定義といった業務をスキルにあわせてお任せいたします 【入社後は？】 第二新卒の方は3ヶ月間の技術者研修にご参加いただきます。（4月入社の場合） リアルな場で行う研修を通じて開発スキルを身につけつつ、チームでの業務のすすめ方を体験するなど、実務で必要とされる、一通りの経験を積むことができます。 ▼1ヶ月目 プログラミング、データベースの基礎について学びます。 ▼2ヶ月目 演習形式で問題を解いたり、フレームワークを用いた開発を行ったり。1ヶ月目で学んだ基礎の応用にチャレンジします。 ▼3ヶ月目 チームでECサイトを開発します。設計・開発の後には発表会を実施。チームごとの評価・振り返りを行います。 【担当する案件は？】 地方自治体や電気・ガス、情報通信、建設、物流、金融など、幅広いお客様の案件を担当しています。チームで参画する案件が多く、大きなものでは自社だけで数十名の体制を組んでいます。 要件定義~設計~開発~運用と幅広いフェーズを請け負っているので、スキルや希望に応じて、担当案件を決定いたします。 【開発環境】 ■バックエンド：Java／PHP／C♯／Python／Node.js… ■フロントエンド：Flutter／Angular／React… ■クラウド：AWS／GCP／Firebase… 等 【プロジェクト例】 ◆通信会社向け基幹システム開発 フェーズ：要件定義から構築 ◆自治体向け水道料金システム開発 フェーズ：要件定義から構築 【その他】 ◆GIGAスクール導入支援 ◆ビジネスチャット開発 ◆カード決済システム開発 ◆salesforce開発・保守・運用 ◆人事給与システム移行・導入 等 ✨200名体制の構築を目指しています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手通信系グループや金融企業、自治体などと安定したお取引を続けている当社。 直近の売上も順調に拡大しており、現在125名の社員を200名体制へ強化したいと考えています。 約16億（2020年12月実績） 約21億（2021年12月実績） 約22億（2022年12月実績） 約23億（2023年12月実績） 約29億（2024年12月見込み） ✨入社後研修のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）リアルな場で学ぶ、3ヶ月研修 外部の研修スクールでITの基礎から応用までをしっかり学んでいただきます。他社も含めて、数十名で行う合同研修なので、周りのメンバーと相談したり、分からないことは都度、講師に確認したり。 自己学習が難しい「Java」というプログラミング言語を対面で学習することで、汎用性の高い技術を身につけるとともに、プロジェクト配属後も続く、つながりを培うことができるのです。 （2）模擬プロジェクトで、一足早く開発実務を経験 研修の3ヶ月目では、ECサイトの開発演習を実施。約5名のチームに割り振り、リーダー、フロントエンド、バックエンドなど、それぞれ担当を持ってシステムのつくりこみを行います。 チームで話し合いながら、大切なのはスケジュール通りに設計した機能やギミックを正確に実装できること。最後にはチームごとに発表を行い、サイトの概要やこだわったポイントを説明。課題設定から要件定義、設計・開発と一通りの実務の流れを経験できる総仕上げです。 チームワークやスケジュールをもとにした現実的な判断の大切さを、ぜひ味わってみてください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ四つ橋線 本町駅 徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／9:00～18:00(実働8時間、休憩時間：1時間) ※残業月平均8h程度（2023年度実績） ※プロジェクトにより多少異なる

給与

月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■資格手当 ■技術手当 ■役職手当 ■家賃補助（月／東京3万円、大阪1万5000円） 【給与例】 給与例 【年収例】 ■530万円／26歳・経験4年・新卒入社（月給32万円＋賞与＋諸手当） ■620万円／29歳・経験7年・中途入社（月給37万円＋賞与＋諸手当） ■750万円／33歳・経験10年・新卒入社（月給48万円＋賞与＋諸手当）

休日休暇

休日休暇 ■年間休日126日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■結婚休暇 ■積立休暇 ■有給休暇 ※取得率は85％以上、年間平均取得日数12日 ※飛び石連休の間の日は推奨日に設定するなど、有休を取得しやすい体制を整えています ★ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境。女性責任者も活躍中！現在も育休中のエンジニアが在籍しており、リーダー・部長など女性責任者も活躍しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■結婚祝い金 ■弔事金 ■傷病見舞金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種負担 ■私服勤務可（社内） ■何でも相談窓口 ■リモートワーク制度あり ※要相談