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ユウディケー株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 //////// ここがポイント!! ///////// ・北陸電力グループの仕事がメイン。安定した業務量 ・必要資格の取得費用は会社が全額負担！ ・月給25〜40万円！ 各種手当も充実！ ・年間休日120日。オンとオフのメリハリがはっきりしています /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ■送電線の基礎工事から組立架線工事 ■発電所の維持修繕工事 ■変電所の基礎工事から機器の据付架線工事 ■管工事ケーブル埋設工事 といった電気を安全に確実に届けるための工事を行います。 富山県全域が施工エリアで、2〜3人のグループになって現場に向かいます。 最終的には、部下のマネージメントもできる現場責任者として成長してほしいと考えています。 大型・中型運転免許をお持ちの方は資材や重機の運搬もします。 CAD操作や書類作成も段階的に取得していきます。 ＜仕事をする環境＞ 北陸電力グループの電気工事に関わる仕事なので、業務量が安定しており、業績も好調です。 9〜11月が繁忙期になりますが、代休を活用してお休みはしっかり確保できます。 仕事に必要な資格取得費用（国家試験・民間試験・技能講習・特別教育など）は、全額会社が負担します！ 年間休日120日程度。 働きやすい職場環境に努めています。 女性社員も在籍しており、活躍しています。 働き方改革推進により残業時間1時間/月に削減（2022年度実績）。 現在、現場社員12名（男性11名、女性1名）が在籍しています。 平均年齢は40歳です。 20代 2名 30代 4名 40代 2名 50代 4名 ベテランぞろいです。 山歩き、釣り、車バイク、ゲームなど多種多様な趣味を楽しんでいます。 社員同士のコミュニケーションとして、BBQやキャンプなど活発に行っています。 新入社員の方の歓迎会も予定しています。 現場手当／現場責任者手当／時間外手当／休日出勤手当／通勤手当／運転手当／宿泊手当といった各種手当も充実しており、社員の頑張りに応えています。 ユースエール認定企業／とやま健康企業／男女共同参画推進事業所／とやま女性活躍企業／元気とやま！子育て応援企業／イクメン企業／イクボス宣言／富山県SDGｓ宣言など、認定企業です。 ＜1日の流れ＞ 出社から帰社までの流れをご紹介します。 7:00～7:30 出社 会社に出社し、本日の作業内容を確認したり、作業のための準備をします。 ↓ 8:00 現場移動 社用車に乗り現場に移動します。 現場につき次第作業開始します。 ↓ 10:00 休憩 作業を一時中断して水分補給したりして休憩します。 作業中でも夏場は特にこまめに水分補給します。 ↓ 12:00 昼食休憩 仮眠をとって午後に備える人もいます。 ↓ 13:00 作業再開 ↓ 15:00 休憩 力仕事なので休憩はこまめに行います。 ↓ 17:00 帰社 ＜「ユウディケー株式会社」の事業内容＞ 主な事業内容 ■送電線の基礎工事から組立架線工事 ■発電所の維持修繕工事 ■変電所の基礎工事から機器の据付架線工事 ■管工事ケーブル埋設工事 創業以来、「電気を安全に確実にお届けする」を信念に仕事をしています。 電力業界は技術・機械の進歩で大きな岐路に立たされています。 しかしながら、どの時代でも「電気を安全に確実にお届けする」という私達の使命はいささかもゆるぐものではありません。 地域の人々の生活と地域産業を支えるインフラを守る使命と意義をこれからも深く心に刻み、業務に邁進しています。 【会社概要】 会社名／ユウディケー株式会社 所在地／富山県富山市婦中町中名2232番地 設立／昭和52年4月30日 資本金／20,000,000円 従業員数／20名 主な取引先／北陸電力（株）、北陸電力送配電（株） 会社ホームページ／https://t-udk.co.jp/ //////////////////////////////////// まずは「 web を見た」とお気軽にお電話ください。 076-465-3784（受付時間／平日7:30～17:00） ご質問などもお気軽にお問い合わせください｡ 現場見学も可能です。 お電話でお申し込みください。 ////////////////////////////////////

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「熊野」バス停より徒歩約3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 7:30〜17:00（休憩90分）

給与

月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし その他手当 現場手当 通勤手当 時間外手当 運転手当 現場責任者手当 休日出勤手当 ※昇給あり ※賞与年2回支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 入社歴3年（30歳）の場合／年収約400万円（月給25万円＋他） 入社後、3年間で仕事に関わるおおよそ全ての資格を取って頂きます。 会社が資格取得費用をすべて負担します。 どこにいっても通用するスペシャリスト集団を目指しているので、自分の力をつけたい方にとってはぴったりの環境です。 当社に入社後、家庭を持ってマイホームを建てる方も多く、安定した生活を送っている社員が多いです。

休日休暇

休日休暇 土日祝 年末年始休暇、夏季休暇 ※年間休日120日程度 その他休暇 有給休暇 ※平均取得14.3日/年（2022年度実績） 慶弔休暇 特別休暇 育児・介護支援制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 ※過去実績1,000〜20,000円/12カ月 賞与年2回（6・12月）※前年実績年計2カ月分 交通費規定支給 車通勤可 作業服・防寒着・基本道具等支給 現場手当 通勤手当 時間外手当 運転手当 現場責任者手当 休日出勤手当 資格取得費用（国家試験・民間試験・技能講習・特別教育など）全額会社負担 退職金制度（勤続５年以降）あり 制服貸与

対象となる方

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定不可） 電気取り扱い経験必須 【下記あれば尚良し】 ・第二種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・大型運転免許、中型運転免許、第一種電気工事士など 仕事に必要な資格取得費用（国家試験・民間試験・技能講習・特別教育など）は、全額会社が負担します！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※給与はスキル等によって決定 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 1万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス ＜応募・お問い合わせ＞ ①WEB からの応募 1分簡単応募(履歴書不要)より、電話番号をご記入の上ご応募ください。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 076-465-3784（受付時間：平日7:30～17:00）まで「 web を見た」とお問い合わせください。 その後、履歴書のご提出と面接を行います。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください｡ 現場見学も可能です。お電話でお申し込みください。