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訪問看護ステーション グリーン

仕事内容

アピールポイント: 事業所開設から5年経ち、地域の医療チームの一員として広く認知されてきています。 是非、一緒にステーションを大きくし看護師の働き方のロールモデルを確立していきましょう！

仕事内容: 仕事内容 《開設6年目・訪問看護ステーションの看護管理者候補》 利用者様の在宅療養を支えながら、 スタッフ育成とチームづくりに力を発揮していただくポジションです。 主な業務 * スタッフの人材育成・面談などマネジメント業務 * 訪問予定の調整・ステーション全体の利用者様の状態把握 * 看護計画の作成、担当者会議への参加 * 訪問看護業務（全体の約半分）： 健康状態の観察、医療処置、終末期・認知症看護、家族支援など バックオフィス全面支援（管理者未経験でも安心） 以下の業務は原則バックオフィスが担当します。 * 勤務表の作成（管理者は最終確認のみ） * 保険請求業務 * 重要事項説明・契約事務 * 費用管理・経理関連 管理者の方には、 「日々の現場の把握」と「スタッフ育成・コミュニケーション」 に専念していただける体制です。 勤務時間・休日 * 勤務時間：8:30〜17:30（休憩1時間／実働8時間） * 【休日】完全週休3日制（年間休日156日） オンコール体制 * 管理者の方にも毎月一定数のオンコール当番をお願いします。 * 回数目安：1人あたり月8〜10回 * 出動頻度：月0〜2回程度 オンコール手当：3,000円／日 ※出動時は実働に応じた賃金を別途支給 給与・年収モデル * 年収：600万円以上を確保できるよう設計しています。 * 月給：50万円（各種手当を含め調整） 内訳イメージ： * 固定残業代：月102,000円（30時間相当分を含む） * 30時間を超える時間外労働は、1分単位で別途支給 固定残業代は、 「基本給を基準にしながら、月給50万円を確実に保証するための仕組み」 として導入しています。 実際に毎月30時間の残業が発生する前提ではありませんが、 業務の進め方やセルフマネジメントによって時間外労働時間は変動します。 当社としては、原則として長時間労働を良しとせず、 自分とチームの働き方を整えながらマネジメントしていくことを期待しています。 ※業績に応じて賞与支給あり（年2回予定） ※認定看護師・特定行為研修修了者には資格手当支給（別途規定あり） ※家族手当・役職手当など各種手当あり 応募条件 必須 * 看護師資格（保健師・助産師も可） * 普通自動車免許（AT限定可） * 臨床経験5年以上 歓迎 * 訪問看護経験のある方 * コミュニケーションを大事にしながらチームづくりを楽しめる方 * 固定観念にとらわれず、新しい働き方や仕組みづくりに挑戦したい方 管理者未経験の方も歓迎です。 バックオフィスと先輩訪問看護師が、 1ヶ月程度の同行訪問・OJTを通じて業務のポイントを丁寧にお伝えします。 職場環境・特徴 * 2020年開設、千葉市緑区を中心に展開する訪問看護ステーション * 看護師在籍数：6名（常勤4名＋非常勤1名＋育休中1名／2025年10月現在） * 「訪問看護師が成長し続けることで、在宅療養者のQOL向上を目指す」 を理念としています。 * 経営者が社会保険労務士のため、労務・社会保険・働き方の相談もしやすい環境です。 勤務地・アクセス * 千葉県千葉市緑区誉田町2-20-68 第一コーポA棟101 * JR外房線「誉田駅」徒歩5分 * マイカー通勤可（駐車場あり） * 訪問エリア：千葉市緑区・若葉区・大網白里市・市原市北部 福利厚生・その他 * 各種社会保険完備 * 交通費支給（車通勤：20円／km） * 賞与年2回予定（業績による） * 退職金共済加入あり * 制服貸与 * 副業は要相談 応募・お問い合わせ * Indeedからの応募 → 面接（履歴書持参） → 採用 * 応募〜採用までは目安として約1ヶ月 個別説明も随時受付中です。 《電話でのお問い合わせ》 050-3568-0062（採用担当） 「Indeedを見た」とお伝えください。（平日9:00〜18:00） 詳細はHPもご覧ください： https://so-green.co.jp/recruit/