• 正社員

訪問看護ステーション グリーン

職種/仕事内容

仕事内容: 《開設から6年目を迎える訪問看護ステーション》 開設から5年が経ち、当事業所は大きな変革期を迎えており 人財育成や事業の継続性の確保とニーズに沿った看護の提供を両立できる 看護管理者を必要としています。 【一般的な訪問看護管理者の主な業務】 ・人材育成 ・訪問予定作成 ・全利用者様の状態把握及びそのために必要な業務 ・勤務表作成（最終確認のみ。作成はバックオフィスが行います） ・保険請求業務（不要です。バックオフィスが全て行います） ・重要事項説明と契約（バックオフィスが実施） ・費用管理（バックオフィスが実施） 業務負担に見合った報酬体系 年収600万円以上となるよう各種手当を設計し 月給50万円と致します また、業績次第で賞与を支給することがあります。 ・経営者が社会保険労務士なので安心 //////////////////////////////////////////////////////////////// 詳しい話を聴きたいという方には 個別説明も受けつけております。 《電話でのお問い合わせ》 050-3568-0062（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　平日９:００〜１８:００ //////////////////////////////////////////////////////////////// 【通常業務】 業務時間の半分は一般職員と同様に、在宅療養されている方へ 訪問看護の提供を行って頂きます。（状態把握を兼ねています） ・健康状態の観察 ・療養生活のお世話 ・医療処置、医療機器管理 ・認知症の看護 ・終末期の看護 ・在宅でのリハビリテーション ・介護者の支援　など ・担当者会議の参加 ・看護計画の作成 【オンコール当番】 看護管理者の方にも毎月一定数のオンコール対応を受け持ってもらいます。 （負担に応じたオンコール手当の支給あり。） 在宅療養される方のお役に立ちたいという方のご応募をお待ちしています。 【入社後の流れ】 先輩訪問看護師と、１ヶ月程度の研修を予定しています。 訪問看護についてきちんとポイントを押さえて 学習できるので、安心して実務に入れます。 【職場環境】 2020年開設の訪問看護ステーションです。 訪問看護師が成長し続けることができる 職場をつくることで、在宅療養のQOL向上を目指しています。 詳細はHPをご覧ください。 https://so-green.co.jp/recruit/ -------------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 --------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 ＜必須＞看護師 ＜必須＞普通自動車免許（AT限定可） ・看護師としての臨床経験5年程度 ※認定看護師の資格保有者は資格手当支給 ＜歓迎します＞ ・高いコミュニケーション能力のある方歓迎 ・Uターン／Iターン歓迎 --------------------------------------------------------------------------- 【勤務時間】 8: 30〜17: 30 （休憩1時間、実働8時間） -------------------------------------------------------------------------- 【休日休暇】 シフトによる完全週休３日 ※土日・祝日・盆・年末年始も就業の対象です。 ・有給休暇 （入社日に10日付与） --------------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-20-68 第一コーポA棟101 ＜アクセス＞ JR「誉田駅」徒歩5分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） --------------------------------------------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与あり（年2回※会社業績による） ・残業手当 ・退職金制度あり ・副業は要相談 ・制服貸与 【応募後のプロセス】 ・Indeedから応募→面接→採用 ・面接時に履歴書（写真付）を持参ください。 ※応募〜採用まで約１カ月 ---------------------------------------------------------------------

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【業務時間】　８:３０～１７:３０ 【時間外・残業】 原則、残業のない職場を目指しますが 業務時間を超えた就業時間には１分単位で当然に所定外労働手当を支給します。 また、副業により週の所定労働時間が40時間を超えた場合も対象となります。

給与

年俸6,000,000円以上 給与: 固定残業代あり：年俸￥6,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥102,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 役職手当 40,000円／月～ オンコール手当 3,000円／日 ※ 出動した場合、実働に応じた賃金が別途支払われます。 家族手当 配偶者　13,000円／月（所得要件なし） 子　6,000円／月（18歳以下の同居の子） ※前述のオンコール当番を一定数担当する者に支給 資格手当 各種認定看護師資格・特定行為研修修了者（1万円～3万円／月） その他資格（2千円／月～）

休日休暇

休暇・休日: 【休日】　年間休日１５６日 正社員には固定された曜日の休業日は設定しておりません。 土日・祝日・盆・年末年始も就業の対象となります。（業務量の調整は行います） ※当社では看護管理者を労働基準法４１条の規定する適用除外者としては扱いませんので 管理者の方にも時間外労働、休日労働に対して割増賃金の支給を行います。 毎月30時間分の固定残業代を支給します。30時間を上回った場合は個別に計算し支給致しますが、年間360時間の上限規制がありますので 原則時間外労働が発生させないセルフマネジメントが必要です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種保険】 各種労働保険、社会保険には当然対応します。 経営主体が社会保険労務士なので、給付の相談等がいつでもできます。 【福利厚生】 ・賞与年２回予定（※会社業績により不支給となることもあります） ・退職金共済加入あり

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 139時間 資格と免許: * 看護師・保健師・助産師　資格 (必須)