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正社員
株式会社NEGENTROPY

携帯端末修理接客スタッフ　なんば経験者募集!!

月給258,000円～600,000円
アクセス: 各線なんば駅より徒歩9分各線日本橋駅より徒歩8分
株式会社NEGENTROPY
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
大阪府大阪市浪速区日本橋3-8-24ビガーポリス日本橋一階
アクセス: 各線なんば駅より徒歩9分各線日本橋駅より徒歩8分
勤務時間・曜日: シフト制（実働８時間：休憩１時間）残業は月に5時間もありませんが１分単位できちんと計算されます

固定時間制
残業なし
交通費支給
シフト制
昇給あり

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修理で一生食べていく

アピールポイント: ☆『スキルワン』とは？電化製品とオタク文化の街、大阪日本橋の中央で最長の歴史を誇る修理店です。 iPhone３GSの時代からスマホ修理に携わってまいりましたが、単純なパーツ交換では切実なお客様の修理ニーズに応えきれないという想いからハンダ作業や基板の修理も身につけて参りました。同じ理由から当社では全種類の携帯端末、PC、ガジェットの修理対応を致します。私たちは修理を断りません。当社は好立地ではありますが同時に競業も多く厳しく評価される土地で修理事業を営んできました。土地柄最新の機器情報、最先端の技術に触れることも多く「直したい」という気持ちから常に研鑽していますので他社で直せなかったり対応不可能と判断された端末が持ち込まれることも多くなりました。自惚れではなく同業他社の方にも一目置かれている自負はございます。私たちは国内でも有数の修理技術を持つ修理店と評価を頂くまでに成長することができました。 ☆どんな人が働いているの？店舗あたりのスタッフ数は正社員3名です。1日に2～3名がシフトに入ります。スタッフは20-30代が多く、プライベートと仕事の区別ははっきりしている会社です。入社後の研修は主に店舗で行います。修理情報の共有などは逐一行っておりますが自主的に学ぼうという気持ちが少ないとなかなか新しい技術は身につきません。ドッグイヤーと呼ばれる日進月歩の技術の中で学ぶには主体性が大切だという事は覚えておいてください。

職種/仕事内容

仕事内容: 『スキルワン』の修理接客スタッフとしてご活躍いただきます。お任せするのは、お客様対応や端末修理、発注在庫管理など。「端末を直してお客様を笑顔にしたい」「直らないのならせめてこの情報は取り出せるようお手伝いしたい」そんな気持ちを持っている人に向いている仕事です。キャリアステップまずは修理接客スタッフとしてスタートしていただきます（接客業務の無い職種は募集しておりません）一般社員として勤務していく中で評価を重ね、一人で店舗実務上のことを何でもお任せできるようになったら副店長をお任せします。当社は店長職に大きな権限と裁量を持って頂く代わりに経営上の数字責任も問われます。ですので店長代行として部下の管理、店舗実績に対する行動指針を学んでいただいてから店長をお任せする流れになります。店長職の上にも複数店舗を統括するポジションがありますし、最新技術を追求したい方は会社の屋台骨を支える最先端技術専任スタッフを目指して頂く道もございます。昇給昇格のペースは速く、半年程度ごとに考課がありますのでやる気を持って仕事を進めていただく方に向いています。

勤務地

株式会社NEGENTROPY
大阪府大阪市浪速区日本橋3-8-24ビガーポリス日本橋一階

勤務地: 関西の店舗間に於いて異動の可能性あり敷地内禁煙

株式会社NEGENTROPY

アクセス

アクセス: 各線なんば駅より徒歩9分各線日本橋駅より徒歩8分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: シフト制（実働８時間：休憩１時間）残業は月に5時間もありませんが１分単位できちんと計算されます

給与

月給258,000円～600,000円給与: ■昇給年1回（業績連動） ■社会保険完備 ■交通費支給　月額～15,000円【各種手当】 ■インセンティブ ■報奨金 ■時間外手当（全額支給） ■皆勤手当（月1万円） ■役職手当（副店長:月1万円｜店長:月2万円｜エリアマネージャー:月4万円） ■職能手当

休日休暇

休暇・休日: 月休日９日年末年始休暇夏季休暇誕生日休暇昨年実績　全社員有給休暇全日数消化

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康診断年1回会社支給 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

その他

その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 258,000円 - 600,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間学歴: * 高等学校卒業 (必須) 職歴: * 接客業: 1年 (望ましい) 言語: * 日本語 (必須)

応募情報

対象となる方

求める人材: サービス業にカテゴライズされる修理業はお世辞にも待遇が良いとは言えません。「修理が好き」その気持ちだけで仕事を続けていると、待遇も低いまま将来が見えない。そんな方が多くいるのを知っています。当社の募集条件である年収モデルは3,096,000を提示していますが当社の社員で320万円より低い年収の方はいません。もちろんそれより上も当たり前にいます。世代にもよりますが日本の年収中央値は350万円～450万円と言われています。当社では全社員が世代別の年収中央値を少しでも越えるため頑張っています。お金が全てではありませんが満足なお金がもらえない会社や仕事に未来はないと考えています。今まで修理店で働いてこられた方ならここまでは同意頂けると思います。ですが、振り返って御自身の働き方は如何でしょう。当社と応募者の方の虚しいミスマッチを防ぐためですので反感を感じられたり傲慢だとお叱りを受けるのは覚悟の上で笑って流していただければ幸いです。街中で見かけるスーツ姿の同年代の方に負けない仕事はしてきましたか？数字に責任を持たなければいけない仕事はしたことがありますか？店舗の実績は把握していますか？売上と粗利の違いは分かりますか？ 35歳以上の方は部下を持ち指導してきた経験はありますか？当社で働くというのは上記のようなことを意識するという事です。他社で中途半端に身につけた技術、接客、社会常識が当社の理想とする修理業の実現にマイナスに働くことも多々あります。この説明で「何だか厳しそうだな」「面倒臭そう」と感じられた時は応募されない方がお互いにとって幸いです。修理業というのはいい加減な人にはできません。修理を覚えることは簡単ではありません。何度も何度も転職を繰り返した人の最後の砦ではありません。人と話さずずっと修理だけしていたい、というポジションもご用意しておりません。寧ろ接客業としての側面が非常に大きい職業です。胸を張ってこの仕事で食べていく。修理で人を幸せにして何よりも自分たちが幸せに生きていく。その為に必要なのは「規律性」「主体性」「実行力」などの社会人としての基礎能力です。