- 正社員
グリーンタレントハブ株式会社
【フルリモート】RPOディレクター/脱炭素特化/年収〜720万円
副業推奨|採用代行・運用型広告経験者歓迎|新規事業立ち上げメンバー募集
フルリモート
月給350,000円~600,000円
勤務地
グリーンタレントハブ株式会社
フルリモート
勤務地: 【勤務地】完全フルリモート(本社:東京都港区) ※全国どこからでも勤務可能 ※必要に応じて、クライアント先訪問やオフサイトの可能性あり (交通費全額支給)
アクセス
仕事内容
アピールポイント: * 脱炭素・GX領域は今後10年で最も成長が確実視される市場の一つ * 新設ポジションのため、運用体制をゼロから設計できる裁量あり * 人材紹介・グリーンリスキリング事業との連携により、通常のRPO では得られない多角的な業界知見が蓄積される環境 * 少数精鋭フェーズのため、経営陣との距離が近く、事業づくりに直接関与できる * フルリモート×フレックスにより、全国どこからでも勤務可能
仕事内容: 脱炭素・GX(グリーントランスフォーメーション)領域に特化した RPOサービスのディレクターとして、クライアント企業の採用成功に 向けた運用設計・実行責任・メンバーマネジメントを担っていただき ます。 新規営業は別メンバーが担当するため、ディレクター職は「受注後の プロジェクト成功」に専念できる体制です。 【1日の流れ(例)】 10:00 オンライン朝会、当日の優先案件確認 11:00 クライアント定例MTG(Zoom/週1〜2社) 12:00 Indeed・求人ボックス等の運用調整、原稿改修ディレクション 13:00 ランチ 14:00 オペレーション担当メンバーの進捗レビュー、FB 15:30 クライアントへの月次レポート作成、改善提案準備 18:00 応募者対応の状況確認、翌日タスクの整理 19:00 終業 【主な業務範囲】 * クライアントの採用要件ヒアリングと運用設計 * Indeed・求人ボックス・engage等の運用型求人広告の戦略立案 * 求人原稿のディレクション、ABテスト設計 * KPI(応募数・面接設定率・採用決定数・CPA)の設計と改善 * クライアントへの月次レポーティングと改善提案 * オペレーション担当メンバー(1〜2名/PJ)のマネジメント * プロジェクトの実行責任者として、クライアントとの関係構築 および継続率の最大化 【担当案件規模】 * 入社後はまず3〜5件のRPOプロジェクトを担当 * 経験を積んでいただいた後、5〜10件規模を担当いただきます * 1プロジェクトにつき、オペレーション担当1〜2名と協働 【担当する求人例】 * 太陽光・蓄電池の施工管理職(電気工事士、施工管理技士など) * 再エネ営業職(法人・個人向け提案営業) * 再エネ設備の保守・O&Mエンジニア * 蓄電池・EV充電・水素・バイオマス等の関連事業会社の各種職種
対象となる方
求める人材: 必須経験 以下、いずれかに該当する方(3年以上の実務経験目安) * RPO・採用代行サービスでの実務経験 * 採用人事の実務経験 * 運用型求人広告(Indeed、求人ボックス、engage等)または リスティング広告の運用代行経験 歓迎スキル * 人材紹介会社または事業会社の人事としての採用実務経験 * 建設業・電気工事業・再エネ業界の採用支援経験 * 人材ビジネス領域でのチーム・メンバーマネジメント経験 * Google広告、Meta広告などのデジタル広告運用経験 * 採用CRM・ATSの運用経験 * 生成AIツール(Claudeなど)の活用経験 求める人物像 * 当社ビジョン「アジアNo.1 脱炭素領域に特化した総合人材サービス企業になる」及びバリューに共感し、企業を一緒に創り上げていきたい方 * 脱炭素・GX領域の社会的意義に共感できる方 * データに基づく改善提案を継続的に行える方 * クライアントとの信頼関係を長期で築ける方 * 少人数フェーズの環境で、自走しながら仕組みを作ることにやり甲斐を感じる方
仕事の特徴
- フルリモート
- 在宅OK
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
3名
会社情報
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フルリモート
月給350,000円~600,000円
勤務時間・曜日: 勤務時間:フレックスタイム制 ※コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00 休憩時間:1日の間で1時間 年間休日:118日(2023年度) 休日 :完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇:法定による(入社時5日の事前付与あり) その他休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇
掲載開始日:2026/04/29
原稿ID:6bf628014128ad0d
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