• 正社員

株式会社シュテルン品川 本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 弊社の運営するA型事業所でサービス管理責任者としてサービス管理責任者業務及び、オフィス運営全般を行っていただきます。 ・売上管理／報告など運営に関する取りまとめ全般 ・レクリエーションの企画など ・計画書などの各種書類作成業務 ・利用者、支援スタッフの施設内サポートや管理 ・東京本社への業務報告、連携 ・他、付帯するオフィス運営に関わる業務 ＊業務変更の範囲：変更なし 【パーソルグループ／残業月20時間以下／週3リモート／年休128日／フレックス／社会貢献性の高い事業／プロジェクト管理】 ■事業内容 パーソルネクステージ（以下PNX）ではグループ内で唯一「就労継続支援A型事業所の運営」を行っています。 PNXを数年間利用する過程で疑似的な就業経験を得て将来的な一般企業への就職を支援しています。 ※A型事業所とは？ 一般企業での就業が困難であるが就業を希望する障害者の方と雇用契約を結び、 仕事の提供その他の就労に必要な知識及び能力向上のために必要な指導などを行う支援事業。 ■本ポジションの魅力 ・一人の障害をお持ちの方が、活躍し、社会に羽ばたくまでを見守っていただく、社会貢献度の高い、やりがいのあるお仕事です ・「誰かのために」という思考をお持ちの方におすすめです ・基本的に残業はありません 障害は違えど、一人ひとりが長所を必ず持っています。 「できないこと」にフォーカスするのではなく、「できること」にフォーカスして、その方の能力を最大限に輝かせる。それが、私たちの使命です。 もっと多くの方に、はたらく喜びを感じて欲しい。 私たちの想いに共感してくださった方、少しでもご興味をお持ちになられた方はご連絡ください。 理念 ・ビジョン 【私たちのミッション】 「パーソルネクステージ」という名前には、 “障害のある方がはたらくを楽しみ、日本社会の次のステージを共に創る” という、 私たちの願いと目標が込められています。 障害の有無や種類、地域や通勤といったハードルを超え、 柔軟な発想で障害のある方の新しいはたらき方を考える。 それにより、はたらく人に自信とやりがいを、 企業に障害者雇用への理解とノウハウをもたらし、 社会に新たな可能性を示していきたい。 「はたらく」に、ボーダレスな世界を。 【パーソルグループの経営理念】 🔸雇用の創造 🔸人々の成長 🔸社会貢献 【グループビジョン】 はたいて、笑おう はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 仕事・事業 【事業内容】 パーソルグループのビジョン「はたらくを楽しもう」の実現を、ミッション「はたらくにボーダレスな世界を」を通して 実現しようとしています。 障害がある方をパーソルネクステージで直接雇用し、能力を開発。 そのうえでリモートワークを前提に一般企業で活躍できる人材として、社会に送り出すサービスを展開しています。 人出不足でコア事業に集中したい都市部企業と、はたらく機会とスキルを求める障害者をむすびつける、 需給GAPを解決する事業モデルとなります。 日本における障害者の総数は約960万人と言われており、そのなかでも18～64歳の労働人口は360万人で 年々増加傾向となります。 法人についても、国から求められる障碍者雇用率目標が年々上がっている中で達成企業は半分にも届きません。 さらに、企業における事務人材の不足は増加傾向にあるため、 今後、障碍者の活用は拡大が見込まれているマーケットです。 【特徴】 パーソルグループの各種インフラ、顧客基盤をバックボーンに、順調に立ち上げ期を超えて第二創業期となります。 障碍者雇用にかかわるサービスのなかでも、内職のような業務ではなく、リモートワーク可能なIT業務を案件化することで、日本全国どこで働く方でも雇用を提供できるようにしています。 大きなバックボーンを持ちながら、進化のタイミングにあります。