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民間学童Kids Lab.長浜神照町校

職種/仕事内容

仕事内容 ✨こんな方におすすめ！ ✅ 子どもと関わる仕事がしたい ✅ 子どもの主体性や成長を引き出したい ✅ チームで協力しながら働きたい ✅ 新しいことに前向きに挑戦したい ✨施設について 滋賀県長浜市神照町に2026年4月にオープン予定の学童保育です。 既存の校舎では、1日1クラスあたり20人～30人の子どもたちが在籍し、 小学校低学年を中心に、小4くらいまで幅広い学年が利用しています。 ● 支援の特徴 ・発達支援と学童保育を一体で行うインクルーシブな環境 ・異年齢交流を大切にし、高学年には下級生をサポートする姿勢を育む取り組み ・日常の流れ（平日） 11:30 出勤・スタッフ打ち合わせ 12:00 施設準備／子どもたち受け入れ 15:00 宿題サポート・活動の見守り 17:00 遊びや季節イベントの支援 19:30 片付け・日報作成 20:00 退勤 ● 大切にしていること ・子どもの「やってみたい！」を尊重し、主体性を育むこと ・遊びと学びを通じて協調性・社会性を伸ばすこと ・地域に開かれた居場所づくり ● 多彩なプログラム ・英会話（週1回／外部講師） ・プログラミング（週1回） ・プロジェクト型学習（探究・自由研究） ・季節イベント（遠足・キャンプ・運動会 など） ✨仕事内容 ・子どもの見守り・活動サポート ・宿題や学習の支援 ・遊びやイベントの運営補助 ・安全確認・健康管理 ・保護者対応・活動記録 ✨勤務環境 ・年間休日125日＋有給あり（実質130日以上） ・残業ほぼなし（月2～3h程度） ・産休・育休取得実績あり ✨サポート体制 ・昇給・賞与あり（評価制度/キャリアパス有り） ・外部研修・講習会費補助あり ・服装・髪色自由／働きやすい職場環境 ✨スタッフインタビュー ◇やりがいは？ 「子どもの主体性を大切にし、イベントの企画を一緒に考えます。 意見を出し合い、自分の得意を活かして新しいことを形にできるのが魅力です。」 ◇働きやすさは？ 「年間休日125日＋有給で実質130日以上。 残業もほとんどなく、プライベートも充実できます。」 ◇一緒に働きたい人は？ 「子どもファーストで考え、寄り添える方に来てほしいです。」 ◇身に付くスキルは？ 「イベントの企画・運営で計画力や発想力が磨かれます。 観察力や対応力も自然に身につきます。」 ✨まとめ ✅ 子どもの主体性を伸ばせる学童 ✅ 年間休日125日・残業ほぼなし ✅ 多彩なプログラム＆イベント ✅ 研修充実・キャリアアップもサポート

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR北陸本線(米原～金沢) 長浜駅から車で9分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■ 通常時（学校がある日） ✓想定労働時間：7.5時間／日 ✓シフト例：11:30～20:00 （休憩1時間） ■ 土曜日・長期休暇時（学校がない日） ✓想定労働時間：9.5時間／日 ✓シフト例①：7:45～18:15 （休憩1時間） ✓シフト例②：8:45～19:15 （休憩1時間） ■ 全体の想定労働時間 ✓月：160時間程度 ✓年：1,927.5時間程度

給与

月給220,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 給与 ✓ 経験年数・資格・能力を考慮して決定 ■ 賞与・昇給 ✓ 賞与：年2回（2月・8月） ✓ 昇給：年2回（12月・6月） ■ その他条件 ✓ 月給には各種手当を含む（処遇改善手当など） ✓ 固定残業代なし（残業は月平均2～3時間以内） ✓ 交通費全額支給（社内規定あり） ✓ 試用期間3ヶ月（待遇変更なし／雇用形態：契約社員）

休日休暇

休日休暇 ■ お休み ✓日曜・祝日＋平日1日 →祝日がある週は週休3日 ■ 年間休日 ✓125日＋有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険・制度 ✓ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ✓ 退職金制度（企業型DC） ✓ 再雇用制度あり（定年60歳） ■キャリア・給与 ✓ 年2回の昇格・昇給制度 ✓ 2月/8月賞与（業績による） ■ライフサポート ✓ 育児支援・託児所あり（小学生のみ） ✓ 定期健康診断（会社負担） ■働きやすさ ✓ 制服・パソコン貸与 ✓ 服装・髪色自由