- 派遣社員
アビリティーセンター株式会社 高松オフィス
建設業での人事労務事務
土日祝休み/人事労務経験を活かせる【高松市花ノ宮町】
時給1,250円以上
仕事内容
アピールポイント: ・約1年半の期間限定なので、期間を決めて経験を活かせる 2026年9月から2028年3月末までの約1年半を予定している期間限定のお仕事なので、「一定期間しっかり働きたい」「これまでの人事労務や経理事務の経験を活かして、次のキャリアにつながる実務経験を積みたい」という方にもおすすめです。 ・システム操作が得意な方活躍中！ 福利厚生に関する複数のWebシステムや給与計算システム、健康管理システムなどを使用するので、新しいシステムを覚えることに抵抗がない方は経験を活かしやすい仕事です。 ・時短勤務の相談ができる 基本勤務は8:30～17:10ですが時短勤務の相談が可能なので、希望する働き方について相談できます。 ・土日祝お休み 勤務は平日の8:30～17:10で土日祝がお休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働きやすい勤務条件です。 ・人事労務の経験を活かせる 従業員の福利厚生に関する各種手続きや健康診断の手配など、人事労務に関わる業務が中心なので、これまでの人事労務業務の経験や知識を活かして働けます。 ・幅広い人事労務事務に携われる 福利厚生の手続きから、制服の発注、健康診断の手配まで幅広く担当するので、人事労務分野の実務経験をさらに広げられます。
仕事内容: 【無理なく、自分らしく働きたいあなたへ】 「働かなきゃいけないけど、無理はしたくない…」 「できれば自分に合った環境で働きたい」 そんな気持ちを大切にしたい方へ。 派遣という働き方は 時間や仕事内容を選びやすく あなたの生活やペースに合わせて働けるのが特徴です！ 希望条件だけでなく、 どんな働き方なら続けられそうかまで丁寧に伺い しっかりサポートさせていただきます。 無理なく、自分らしく働ける環境を一緒に見つけていきましょう◎ 【仕事内容】 建設業の人事労務部で、従業員の福利厚生に関する事務処理を中心に、人事労務業務を幅広くサポートします。 毎日同じ件数の定型業務を処理するというより、従業員からの申請や各部署からの依頼が発生したタイミングで対応する業務が中心です。 ■福利厚生に関する事務 ・財形貯蓄や保険等の従業員の加入・脱退手続き ・給与、賞与からの控除手続き ・制服などの支給に関する事務（発注、配布、支払い手続きなど） ・銀行への振込、会計処理 ・健康診断に関する事務（日程調整、手配、システム登録など） ・献血に関する手配 ・電話対応 ※来客対応はありません ・その他の事務サポート 必要に応じて、会議資料の印刷や会議室のセッティングなど、指示に沿った軽微な事務作業を行います。 ★2028年3月31日までの期間限定のお仕事です！
対象となる方
求める人材: Word：文書作成 Excel：四則演算 人事労務業務のご経験のある方大歓迎
仕事の特徴
- 固定時間制
- 残業なし
- 交通費支給
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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時給1,250円以上
勤務時間・曜日: 8:30-17:10
- 固定時間制
- 残業なし
掲載開始日：2026/08/20
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原稿ID：6c4b6b4df04a88b6
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特徴
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