• 正社員

株式会社NTTデータグループ

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 グループ全体で世界で50の国と地域に広がり、 社員総数は19万名以上にまで成長している同社。 さらにグローバルに展開していくため、 多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに 力を入れています。 ■教育制度 階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの 3,500種類の研修、自己啓発支援、海外留学制度など、 充実の教育制度をご用意しております。 ■キャリアアップ 各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、 長い視野を持って、理想的なキャリアを築くことができる、 安心のキャリアプランが定められています。 ■女性管理職 管理職における女性社員の割合は18％以上。 新卒・中途を問わず、管理職にステップアップすることを 期待されています。

仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 ・国内、海外における大規模災害に備えた ビジネスコンティンジェンシープラン（BCP）整備 ・日本国内大規模災害等リスク発現時の対処 ▼主な仕事の概要 ・NTTデータグループ社および NTTデータグループ各社員等の安全管理 ・社員の安否に関わる自然災害、 地政学リスク等の分析や準備など未然対応 ・日常の社員安全確保のための訓練、 習熟のための継続的な啓発活動 ▼アピールポイント（職務の魅力） ▼伸ばすことのできるスキル ・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関する プロフェッショナリティ ・グローバルコーポレートスタッフとして、 経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、 グループ全体に展開する企画立案・推進力 ・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を 通じた高度な調整能力 ▼働き方 リモートワーク推進により、 自宅等からのリモート勤務60～80% ▼チームの魅力 グローバルガバナンス本部リスクマネジメント部災害対策室は、 本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ 組織として2022年7月に誕生しました。 NTTデータグループのこれまでの延長にない新たな仕組みを 創っていくことが求められています。 これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は 広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。 ▼メッセージ 同社のGroup Visionである Trusted Global Innovatorに向けて 成長の歩みを進める中で、NTTデータグループは多様な脅威に 常に晒されています。 私たちの仕事はグループ内で連携し様々な脅威に対する防御力を 高めたり、発生した脅威に対する迅速・適切な対応を行うなど、 全社を守っていくことです。 脅威に強いNTTデータグループを作るミッションに、ともに チャレンジしてくれる方を募集します。 ☆富士誇のポイント解説☆ ビジネスコンティンジェンシープランとは？ Business Continuity Plan→ 事業を 継続・早期復旧させるための 計画Business Contingency Plan→ 想定される非常事態への代替対応策（緊急対応計画）を示す計画 より、緊急時への対応という性格が強いのが ビジネスコンティンジェンシープランになります。