募集情報
【細胞培養・抗体精製／試薬原料の調製｜十勝帯広工場】プライム上場ヘルスケア企業／年休127日／フレックスあり＜富士レビオ株式会社＞
アピールポイント: ＜募集概要＞ 富士レビオでは臨床検査薬や検査機器等の開発・製造・販売およびCDMO事業（パートナー企業への試薬の原材料供給・開発受託）を行っています。 十勝帯広工場では、自社で使用する、あるいはCDMOのパートナ企業へ供給する抗体や試薬原料の製造を行っています。 十勝帯広工場のバイオ原料製課は細胞培養・抗体精製、試薬原料製造課は結合粒子や標識体といった試薬原料の製造をそれぞれ担っています。 ＜募集背景＞ 富士レビオの成長戦略の中心であるCDMO事業の拡大により、将来10倍以上の供給が必要になると見込まれているため、 今後の本格的な増産にむけた増員募集となります。 理念 ・ビジョン 私たちが、大切にすること。それは、豊かな未来をつくる原点となる一人ひとりの健康です。 人々の健康を見つめてきた私たちだからこそ、医療の未来に変革を起こすことができる。 そして、ヘルスケアに新たな可能性を生み出すことができる。 一人ひとりに最適なヘルスケアを届けることに挑戦しつづけます。 Healthcare for You ～あなたの健康のために、未来の笑顔のために～ 創業以来70年以上にわたり、臨床検査を中心とした事業に真摯に取り組み、医療を支えてきました。ヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献することを企業ミッションとし、現在では、より広いヘルスケアに事業領域を拡大するとともにグローバルにも事業を展開しています。 社名に表す「Healthcare for You」の実現に向けた挑戦を続けています。 仕事・事業 事業セグメントとしては大きく3つに分かれています。 LTS（臨床検査受託事業）、IVD（臨床検査薬事業）、HS（ヘルスケア関連サービス事業） 【LTS（臨床検査受託事業）】 臨床検査時業務受託事業をてがける株式会社エスアールエルは業界No.1を誇ります。国内の大病院の8割以上とお取引があり、年間4億以上の検体検査を実施しています。検体検査によって病気の早期発見・早期治療が可能となり、人々の健康に直結する社会貢献性の高い事業を提供しています。2022年に世界最大級となるセントラルラボ（H.U. Bioness Complex）を東京都あきる野市に建設。自動化技術とAI、そして最新テクノロジーが導入された検査ラボであり、より高度で効率的な検査を実施し 人々の健康を支え続けていきます。 【IVD（臨床検査薬事業）】 富士レビオは臨床検査薬分野のリーディングカンパニーであり、神経疾患（ニューロロジー）領域に強みを持ちます。AD（アルツハイマー病）試薬をいち早く開発・販売しており、近年では血液検査によるアルツハイマー病診断薬が米国で初めて承認され、今後のアルツハイマー病治療分野で注目を集めています。 世界各国に拠点を構えており、グローバル戦略を推進し、臨床検査薬を世界に届けています。近年では、研究開発（R&D）に力をいれてきており、その技術力を海外パートナーに提供するCDMO事業も拡大してきています。 【HS（ヘルスケア関連サービス事業）】 日本ステリは、病院内や手術室の滅菌サービス等を手掛けており、業界No,1を誇ります。近年ではグループ会社において新たなヘルスケア事業を立ち上げており、ケアレックスでは在宅医療・介護事業等も行っています。 働く人・社風 グループ会社は国内に約30社、海外に15社。グループ全体では正規雇用者5,000名以上、臨時雇用者数も5,000名以上が働いています。 女性管理職比率は23.5％。女性の産休・育児休業取得率は100％、男性の育児休業・休暇取得率は75％。1日の就業時間は7.5時間と短く、加えて全社的に残業抑制を進めていますので、ワークライフバランスを整えながら勤務できます。 年間休日平均127日、有給休暇取得率7割以上、お休みも取りやすい環境です。 給与・待遇 ＜キャリア形成支援＞ 『自立自走自責のキャリア形成』を人材育成方針に掲げ、グループ全体で社員のキャリア支援制度や、学ぶ環境を整えています。例えば、社内大学として、ビジネススキルの基礎から応用までを学べる、H.U.ビジネスカレッジ、社員がいつでもオンラインで様々なコースを受講できるe-learningプラットフォーム、また、グループ内すべての会社の職種にチャレンジすることができる社内転職制度など。これらの施策を通じて、社員が自立的に自分のキャリア構築をしていくことを支援しています
