• 正社員

株式会社ナカノ商会　茨木営業所

職種/仕事内容

仕事内容 新規事業所オープニングスタッフ募集！＜夜勤の4tドライバー＞ ＼＼6月オープンの新規事業所／／ 【ヤマトグループ】の大手物流企業 【ナカノ商会】でドライバーデビュー しませんか？ 既存の事業所は 定着率がバツグンの職場です！ 40代・50代のスタッフも活躍中！ 【お仕事詳細】 大手通販会社の依頼で安定！ 指定センターから荷物を集荷 →積込み →営業所に配送 →積降ろし →次のセンターへ 1日3コース程のルート配送 ※繁忙時は変動 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◆1日の走行距離：200kmほど ◆積荷作業時間：1回30分ほど ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ++++++++++++++ 当社のおすすめポイント ++++++++++++++ ＊入社祝い金6万円あり！ ＊月9日休み＋有給休暇 (有休取得率73.4％！) ＊福利厚生充実 ＊転勤なし！ ＊カゴ車メイン！ 手積み・手降ろしはほぼなし！ ＊全国展開中＜勤務地は希望考慮＞ ＊労務管理が整っており 休日はしっかり取れます！ ＊勤務時間もある程度決まっているため 予定も立てやすい！ +++++++ 充実の手当 +++++++ 入社祝金 資格取得支援 退職金 寸志 特別手当 …その他多数！ ＜ドライバー初心者からも安心の声多数＞ 準中型免許があればドライバー経験不問！ イチからしっかり教えます！ ドライバーの基本から同乗研修まで 経験がある方も学びなおしになると好評◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ （例）初日～9日間の研修の流れ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【初日：座学】 ●開始～2時間 入職手続き (人事労務関連の書類記入など) ●2時間～8時間 ・就業規則・個社作業ルール パワハラ・セクハラの教育 ・乗務員理解度テスト受講 ………………………………………………… 【2日目：座学】 ●開始～4時間 NASVA初任診断 ●4時間～8時間 ・安全運転教育記録 (適性診断に基づく安全運転教育) ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【3日目：座学】 ●開始～8時間 初任運転者研修 ・トラック協会のDVDを視聴 ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【4日目：座学～実技】 ●開始～4時間 座学でテールゲートリフト(TGL)教習 (DVDを視聴) ●4時間～6時間 実技でTGL講習 (越谷駐車場に移動し実技教育) ●6時間～8時間 ・車両を使用して添乗前指導 (運行前点検のやり方/スラローム/後退) ※添乗前見極め…見極めNGの場合 リーダー・サブリーダーより ＋運転講習1日 ………………………………………………… 【5～8日目：実車】 ●合計20時間以上の添乗指導 ………………………………………………… 【9日目：実車】 ●8時間の実技後デビューできるか見極め OKの場合はドライバーデビュー NGの場合は再度添乗指導2日間あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【案件No.】/15d22i ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【2025年6月OPEN】「摂津駅」徒歩4分★交通費規定支給★車通勤OK★バイク通勤OK★

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 20:00～翌8:00 ◆シフト制/休憩1h・実働8h

給与

月給350,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 入社祝い金6万円(規定有) 特別手当(1万～4万円/月) 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 【乗務職】1年～3年目 【総合職】10年目 ■1年目【乗務員】年収450万円以上 ＝月給35万円＋寸志 ■3年目【乗務員】年収500万円以上 ＝月給40万円＋寸志 ■10年目【総合職】年収600万円以上 ＝月給50万円＋賞与 乗務職から総合職（センター長） になられた方も多数いらっしゃいます。

休日休暇

休日休暇 月9日休(2月は8日休)※年間休日107日 有休、特別休暇(慶弔・結婚) ★5連休以上可(条件あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆資格取得支援(運行管理等) ◆退職金(規定) ◆寸志有(業績考慮) ◆福利厚生サービス有 ◆大型免許取得費用貸付制度(規) ◆車通勤可 ◆制服貸与 ◆入社祝い金6万円(規定有) ◆特別手当(1万～4万円/月)