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平成建設株式会社

仕事内容

仕事内容 ＜特別休日年間最大10日間／借り上げ社宅あり／奨学金支（中途でもOK）／家族手当／資格手当＞ 施工管理として働く中で、 一度は考えたことはありませんか。 「このまま同じ規模の案件を続けるのか」 「自分の評価は、正当にされているのか」 平成建設で任されるのは、 市役所やインフラといった、 街の中核を担うプロジェクトです。 ここでは、単なる“現場管理者”では終わりません。 「街に残る作品を任される施工管理」へ。 次のキャリアは、 “任される規模”で決まります。 ■仕事内容 施工管理として、現場全体を統括します。 ■具体的には ・工程管理（スケジュール管理） ・安全管理（事故ゼロの現場づくり） ・品質管理（長く使われる品質） ・原価管理（利益確保） ・協力会社マネジメント 「どう進めるか」を決める立場として、 現場の意思決定を担います。 ■担当プロジェクト ・市役所などの公共施設 ・駅前広場・道路などのインフラ ・工場・物流施設 →街の中心となる案件に関わります。 ■評価制度 評価は、施工管理の本質である4つの指標で実施。 ・安全 ・工程 ・品質 ・原価 さらに、 ・現場の難易度 ・個人の成長 も含めて総合評価。 評価は 昇給・業績給・賞与に 明確に反映されます。 ■この仕事の魅力 ⭐街に残る仕事 →自分の関わった建物・インフラが長く使われる ⭐任される規模が変わる →中規模から大型案件へ ⭐収入がダイレクトに伸びる →年収700万・900万と段階的に到達 ⭐評価が明確 →成果と責任が正当に報酬へ反映 今の環境で、 こんな違和感がある方へ。 ・評価が曖昧 ・年収が頭打ち ・案件規模が変わらない 平成建設では、 任される仕事の大きさが変わります。 次に任されるのは、 街の中心かもしれません。 その責任を引き受けられる方を、 お待ちしています。