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株式会社アズ

仕事内容

仕事内容 インナーウェアアパレルメーカー本社での人事・総務・労務領域の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・採用（新卒・キャリア） ・建物・設備管理／社用車管理 ・勤怠管理 ・給与賞与計算／年末調整／法定調書 ・契約更改 ・社会保険 ・規則規程改廃・運用 ・備品管理 ・社内イベント企画運営 ・その他人事、総務、労務に関する業務全般 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 高品質、企画、機能性にこだわったインナーウェアで国内トップクラスシェアを誇る当社の、人事、総務、労務担当として、業務に携わっていただきます。管理部門の要でもある人事総務部の一員として、財務経理やシステム、拠点の管理部門とも連携を図りながら、高品質なモノづくりに向き合う営業、企画、物流などの全社員が働きやすい環境づくりから、採用、勤怠管理、給与計算、人事制度の構築まで、「人事」総務」「労務」領域全般のジェネラリストとして活躍していただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・