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医療法人くれよん　うえだこどもクリニック

職種/仕事内容

仕事内容 °.✩ ┈┈ ✩.° ┈┈ °.✩ ┈┈ ✩.° ┈┈ °.✩ 9月20日(土)15時～ 2026年春採用に向けた説明会開催！ 『医療・看護・保育が連携し 子どもの健康と成長に寄り添い 未来を応援する』が当院の理念です。 もうひとつの保育園をスローガンに、 地域に根付き共に育つ病児保育室を 目指す滋賀県でもっとも利用者の多い 病児保育室です。 滋賀県女性活躍推進企業認証制度で 1つ星企業に認定 °.✩ ┈┈ ✩.° ┈┈ °.✩ ┈┈ ✩.° ┈┈ °.✩ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅保育士としてのスキルアップに最適です ✅未経験大歓迎!!丁寧なサポート有で安心☆ ✅充実の福利厚生◎穏やかな雰囲気の院内♪ ┗お子さまが病気のときも病児保育に預けながら勤務可能です。 ✅滋賀県女性活躍推進企業認証制度で1つ星企業に認定！ ✅Word/PowerPointが使える方大歓迎!! 【お仕事内容】 2026年春採用に向けた NEWスタッフ大募集！ 病児保育室勤務の保育士を 募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・病気のお子さまの保育 ・看護師との連携 ・保護者対応 ・保育記録の作成 ・室内環境整備 ・教材準備 ✨何よりもコミュニケーションを大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全職員が毎週ミーティングに参加し、 全ての情報を共有しています。 研修などで習得した知識は報告会を行い 職員全体で共有しています。 子どもの成長と共に我々スタッフの成長も お互い喜び合えるような環境作りを 心がけています。 ✨学びを深める機会の宝庫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育室での業務以外にも地域の保育園への 訪問指導という全国でも珍しい取り組みを 行っています。 こどもの健康に関連した学会や研修会にも 参加して全国の仲間とふれあい､ 得た知識をカンファレンスで 披露するなど小児科医療に対して 活発な取り組みを続けております。 地域のショッピングセンターでのイベントや 学会でのワークショップ開催、 職業体験イベントなど活躍の場面は 数え切れないほどあります。 様々な機会が充実している為、 若いうちから 自分の将来設計を立てやすいです。 ✨適切なワーク・ライフ・バランスの 実現に力を入れています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では企業型確定拠出年金に加入し、 提携するFPオフィスと連携しながら 職員の将来設計をしっかりとサポートしています。 また、滋賀県女性活躍推進企業認証制度で ★1つを取得しており、 適切なワークライフバランスの実現にも 力を入れています。 向上心やチャレンジ精神を持ち、 子どもと関わる仕事に興味のある方、 そしてしっかりと人生設計を考えている方を 歓迎します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR野洲駅より徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり34時間 〜 40時間 8:15～19:30(休憩1時間30分） 8:15～17:30(休憩1時間15分） 8:30～12:30(休憩なし)

給与

月給195,000円～265,000円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 26万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※週34時間勤務（残業無し）の場合 毎月の運営実績に応じた インセンティブを加算 ※資格手当は別途支給 ※パート勤務希望の方も相談に応じます 【給与例】 給与例 (例)週1回の夜診終了まで勤務した場合、 固定残業代(4万円/月25時間)込みで 月給23万5000円～30万5000円 ※超過分別途支給

休日休暇

休日休暇 日曜日/祝日/医院指定日(週休2日制) ＜日曜出勤有（希望者のみ）＞ インフルエンザワクチンシーズン ・有給休暇有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■昇給有 ■賞与有 ■資格取得手当有 ■社宅有(単身の市内在住者) ■住宅手当有(単身の市内在住者) ■企業型確定拠出年金導入 (月額1万円の掛け金補助) ■病児保育利用負担金補助 （自分の子どもを病児保育に預けて勤務することが出来ます）