• 正社員

チャームスイート品川大井

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャーム・ケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談 員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひ とつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様の ために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 原則残業なし！手当も充実 年間休日115日（月9日～10日公休※シフト制）閏年以外の2月は 月8日公休★希望休は月2日！！残業は原則ほとんどないですが 、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします☆ 入社して半年後に有休も付与され、有休も取りやすい環境☆ バースデー休暇もあり、お誕生日月に特休として取得出来ます！ チャームのケアマネ ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間を過ごせるホームの為、車椅子のご入居 者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを 感じられます。チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負 担☆★毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です！！ 会社情報 近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コ ーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の 価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案していま す。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案す る想いが込められています。

勤務地

アクセス

アクセス JR「大森」12分、湘南新宿ライン「西大井」13分

勤務時間

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 【シフト例】 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 ※シフトは例示 ◎休憩1時間（標準労働時間8時間） ※1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め） ※月2日の希望休が申請可能

給与

月給324,000円以上 給与 月給 32万4,000円以上 ★☆2024年7月処遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給（1分単位） ※交通費別途支給 ※東京都居住支援特別手当を含みます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 介護付有料老人ホーム | オープニング | 夜勤なし | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー【正社員】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャームスイート品川大井 待遇 ・年間休日115日（月8日～10日） ・時間外手当全額支給（1分単位） ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・産休・育休・介護休暇 アクセス情報 ・鉄道でお越しの場合 JR京浜東北線「大森」駅から徒歩12分 JR湘南新宿ライン「西大井」駅から徒歩13分 年収見込み 【介護支援専門員の場合】 月給324,000円×12ヶ月＝3,888,000円 賞与314,000円× 3ヶ月＝942,000円 年収見込み4,830,000円 ※賞与は昨年度実績 ワークバランス 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！！もし残業しても残業手 当は1分単位で全額支給！お休みも年間115日 に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取 得可能！有給休暇の取得率も約5割！産前産 後休暇や育児休暇も積極活用！プライベート を大切に出来、従業員は会社の財産という考 えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周 りの人も幸せになるよう日々改善している企 業です。チャームはこれからも福祉や介護の 働き方イメージを180度変えていきます。 充実の研修制度 入社後、教育研修課が開催する2日間の就業 前研修にご参加していただきます。会社の理 念や接遇、介護の実技の講習を受けていただ き、会社や介護について理解を深めていただ きます。 ホーム長はケアマネ経験者も多く、わからな い事があればいつでも聞ける環境！別ホーム のケアマネとも横のつながりであなたをサポ ートします！！その後も定期的に教育研修課 の研修にご参加していただきますのでサポー ト体制も万全です！！ ケアマネの一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明を ご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、 経過支援入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理 再雇用制度 ◆安心して長く働ける環境へ◆ 定年を迎えられた後も、引き続き 勤務可能な嘱託社員制度があります。 ※処遇の見直しあり ※ハローワークにも求人あります コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・業務中のマスク、グローブの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 受動喫煙防止対策あり： 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 業務の効率化 チャームでは新しい機器や最新の設備などを 積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化 により負担軽減にも繋がっております☆ ●インカムの導入で業務を進めながら素早く 情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！ ●ICTによる健康見守りを実現 非接触センサーによってご入居者様の健康状 態を常時見守ることが可能！ 体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や 覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し 、常に見守りを出来る環境となっております