• 正社員

日創グループ株式会社

職種/仕事内容

仕事の内容 日創グループ株式会社での経営管理(労務法務)になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 1983年9月設立。金属加工、化成品、建設、タイル加工、木材加工など多様な製造業を展開し、ECサイト運営やシステム受託開発など周辺事業にも領域を広げています。「創る」力を原動力に、M&A・人材育成・新規事業・新製品開発へ積極的に投資し、事業拡大を推進。2025年6月現在、グループ企業は16社に拡大し、さらなる成長を目指しています。 経営陣との距離が近く、社員一人ひとりの提案が事業を動かす力になる、それがグループの魅力です。職種や役職にとらわれず、自由に意見を交わせる風通しの良い環境の中で、チームとして価値を創り出す文化が根付いています。「どう実現するか」を常に考え、困難な課題にも挑戦する姿勢を大切にしています。お客様からの信頼に応えるため、社員全員が情熱を持って挑み続ける企業です。 ＜概要＞ 東証スタンダード上場企業の労務業務および法務業務をご担当いただきます。労務業務は未経験でもチャレンジ可能。入社後に業務習得を支援する体制が整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ■法務 ・契約書管理・リーガルチェック ・契約関係の整備・統一 ・社内規定の整備 ・コンプライアンス推進 ・M&A関連業務 ・リスク管理対応 ■労務 工場・現場部門を含むグループ会社の労務制度の構築・運用を担い、法令対応やPMI支援を通じてガバナンス強化に貢献していただきます。 ・労務関係の規程整備 ・労務契約書類の整備・統一 ・36協定の管理 ・労使協定の統括（36協定以外） ・M&A関連対応 ・現場支援 ＜働く環境＞ 経営管理部は8名体制 部長＝40代、係長1名、主任1名、一般職5名体制 経営人との距離が非常に近いポジションです。 役員との日常的なやり取りや、意思決定に関わる機会も豊富なお仕事です。 スピード感ある業務を通じて、経営視点を養える成長環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地補足＞ （変更の範囲：管理職層は出向により、全国拠点への転勤可能性あり）

勤務地

アクセス

交通手段 大橋駅から徒歩で約8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 09:00〜18:00 休憩時間60分 残業月平均10〜15時間程度 就労期間：無期雇用

給与

月給285,000円以上 給与 月給 285,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 29,400円 固定残業時間：15 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年齢・経験・スキルにより決定 基本給：255,600円〜 固定残業手当：29,400円〜（15時間分含む） ※超過分は別途支給 賞与：年2回 昇給：年1回 月給285,000円〜 年収4,000,000〜6,000,000円

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土・日・祝） 3ヶ月に1回程度の土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 有給休暇／育児・介護休業制度／通勤手当／従業員持株会（拠出金に対して5％の報酬金加算）／退職金

その他

その他 お仕事No：PJ009295C 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介事業許可番号 43-ユ-300015 プライバシーマーク認定番号 第18860036（09）号