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佐藤第一病院(医療法人明徳会)

外来看護師(正看護師)

【宇佐市】柳ヶ浦駅エリア!月給22.4万〜28.9万。賞与4.4ヶ月分の高実績◎年休112日。夜勤者向けに保育料6割補助ありの安心サポート

  • アクセス: JR日豊本線 柳ヶ浦駅 車10分

    佐藤第一病院(医療法人明徳会)

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

    アクセス: JR日豊本線 柳ヶ浦駅 車10分

  • 月給224,500円~289,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8:30~17:30 (2)17:30~翌8:30 休憩時間:60分 月平均時間外労働時間:1時間 当直は月4回程度ありますが、日勤のみの相談も可能です。 残業は月1時間程度と極めて少なく、オンオフの切り替えが非常にはっきりした職場です。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日112日 週休二日制(月9〜10日程度の休日を確保しています。有給休暇(6ヶ月経過後)10日。無理のない勤務サイクルで 心身ともにリフレッシュしながら働けます。
勤務地

勤務地

佐藤第一病院(医療法人明徳会)

大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

佐藤第一病院(医療法人明徳会)

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

アクセス: JR日豊本線 柳ヶ浦駅 車10分

アクセス

アクセス: JR日豊本線 柳ヶ浦駅 車10分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 賞与4.4ヶ月分の高実績!大分県宇佐市で、手厚い待遇を誇る病院の正職員として活躍しませんか? 月給22.4万円〜28.9万円。年2回の賞与は地域の水準を大きく上回る高い支給実績があり、安定感は抜群です♪ 独自の支援として「小学校入学前までの保育料6割を支給」する育児手当があり、パパ・ママを経済面からも強力にバックアップ。 年間休日は112日あり、残業も月1時間程度とほぼなし。日勤のみの相談も可能で、ライフステージに合わせた働き方が選べます。 退職金制度や再雇用制度など、将来まで安心して働ける環境を整えてお待ちしております。 生活介助を含め、地域医療の最前線で真心を込めたケアを一緒に届けていきましょう!

仕事内容: 医療機関の外来における診療補助、問診、バイタル測定、点滴等の医療処置。患者の病状把握と適切な治療補助を担当する専門的な看護サービス。

対象となる方

求める人材: 【資格】看護師(必須) 【経験・学歴】不問

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 即日勤務OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給224,500円~289,500円 給与: 月給224,500円〜289,500円 【諸手当】 調整給手当(24,000円) 調整手当(20,500円) 当直手当(10,000円/回) 育児手当(夜勤者に保育料6割支給 ※規定あり) ※基本給は経験・資格により決定 通勤手当上限25,000円/月。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 財形 昇給(最大2,400円実績) 賞与年2回(計4.40ヶ月分実績) 退職金(勤続3年以上) 定年 再雇用 育児・介護休暇実績あり。 地域トップクラスの4.4ヶ月分の賞与実績が魅力です。 財形や退職金、各種休暇制度も完備。 高いモチベーションを維持しながら安定した経営基盤のもとで、 長く活躍できる充実の福利厚生を提供しています。
その他

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 224,500円 - 289,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

常時募集

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

RePath株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

1510051 東京都 渋谷区千駄ヶ谷1丁目30番8号

代表者

柴田 旬也

代表電話番号

0369105441

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  • アクセス: JR日豊本線 柳ヶ浦駅 車10分

  • 月給224,500円~289,500円

  • 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8:30~17:30 (2)17:30~翌8:30 休憩時間:60分 月平均時間外労働時間:1時間 当直は月4回程度ありますが、日勤のみの相談も可能です。 残業は月1時間程度と極めて少なく、オンオフの切り替えが非常にはっきりした職場です。

  • 掲載開始日:2026/04/24

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    原稿ID:6d85557123afd341

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