• 契約社員

有限会社村野

職種/仕事内容

仕事内容 フロント部門のスタッフとして、ホテル運営に貢献していただきます。 ■フロント対応 チェックイン、チェックアウト 宿泊予約受付 客室コントロール WEB予約処理 荷物のお預かり 観光地や飲食店のご案内 団体ゲストの受け入れ対応、添乗員との連絡 ラウンジ対応接客サービス など ゆくゆくはマネジメントもお願いする予定です。 キャリアアップを目指す方にピッタリ！ やりがい 20代～30代のスタッフが全体の6割を占めており、 若手が活躍できる環境が整っています！ 年間休日も充実！ワークライフバランスを整えながら、 自分のペースで仕事と向き合っていきましょう。 また、“グループホテルに安く泊まれる”など、 ホテルならではの福利厚生も！

勤務地

アクセス

アクセス ・札幌市営地下鉄「大通」駅（23番出口） 徒歩約1分・JR「札幌」駅 徒歩約15分（札幌駅前通地下歩行空間利用）

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフト制 ・1ヶ月単位の変形労働時間制（１日実働7時間30分／休憩60分） ＜シフト例＞ 日勤／07:00～15:30、14:00～22:30 夜勤／17:30～翌10:30 ★平均残業時間 月10時間～20時間

給与

年俸3,500,000円～4,000,000円 給与 年俸制 350万円～400万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 通勤交通費（規定による） 時間外勤務手当 深夜時間勤務手当 食事手当（従業員食堂がない場合、一律支給） 深夜食事手当（深夜勤務1回につき支給） 家族手当 【給与例】 給与例 ◆マネージャー（32歳） 年収520万円（基本給＋諸手当＋賞与込み） ◆アシスタントマネージャー（29歳） 年収460万円（基本給＋諸手当＋賞与込み）

休日休暇

休日 ・シフト制（毎月公休希望日の相談可能） ・年間休日110日 ・月8日以上休み ■休暇 ・年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与） ・積立休暇（使用要件有） ・産休、育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ※長期休暇取得推奨

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・グループホテル宿泊割引制度 ・グループ従業員持株会制度 ・福利厚生団体サービス加入 ・確定拠出年金 ・財産形成貯蓄 ・団体生命保険割引制度 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・自己啓発支援制度 ・自己啓発における通学のための短時間勤務制度 ・資格取得支援制度 ・社員表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・定年60歳 ■研修制度 ・3年目研修 ・中堅リーダー研修（目安：20代後半-30代前半） ・中堅層ビジネススキルアッププログラム（目安：20代後半-30代前半） ・ニューフェイスアワード（目安：20代前半） ・階層別研修 ・役職別研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修

その他

その他 【ブランド名】 Hospitality Worker JOBS（ホスピタリティワーカージョブズ） 【事業内容】 人材派遣、人材紹介 ※ホテル・旅館を中心としたホスピタリティ業界への人材サービスの提供 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都清瀬市上清戸1丁目10番4号 【紹介先企業】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都渋谷区桜丘町3-2

対象となる方

資格 ■必須 ・ホテルフロント経験が3年以上ある方（アルバイト不可） ■歓迎 ・NEHOPSの使用経験がある方 ・TLリンカーンの使用経験がある方 ・開業、立ち上げ経験がある方 ・日常英会話以上のスキルをお持ちの方 ・キャリアアップしたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【問合せ先について】 ★紹介会社である有限会社村野（MHB）を通した応募となります。 面接対策等、しっかりフォロー致しますのでご安心ください。 応募方法 ▼電話orこちらから応募 ▼WEB面談（MHB） ▼書類選考 ▼一次面接（人事・部門長） ▼最終面接（役員） ▼内定 ※4週間程度（前後します） ※必要に応じてオファー面談を実施 ＊案件NO：325