• 正社員

株式会社STVラジオ

仕事内容

仕事内容 ～STVラジオの番組(求人)へようこそ！～ 地域に根付いた「自主制作番組」を中心にお届け！ 北海道のラジオ局『STVラジオ』の編成制作部 正社員募集です！！ この番組(求人)では、STVラジオの編成制作部で働く魅力や 仕事内容などをお伝えさせていただきますので、 気になる方はぜひ、ご覧ください！ ー ✅ 最初のコーナーは「求人のアピールポイント！」 ――――――――――――――――― ＊年間休日120日！ ＊計画的なお休み取得可能です！ ＊メディア業界経験者・企画立案経験者歓迎！ STVラジオの編成制作部は、 「北海道に根差し、リスナーの毎日に寄り添う音のコンテンツ」を生み出す、 ラジオの根幹部分を担うクリエイティブ部門です。 メディア業界での経験がある方、企画・立案の経験がある方を歓迎しています！ また、年間休日120日と働きやすい環境も整えており、 昇給・賞与や各種手当で収入も安定。 さらに、デジタルコンテンツや配信ビジネスなど、 新しい領域への挑戦も積極的に推進中。 あなたのアイデアが、次のSTVラジオをつくる原動力になります。 ✅ 続いては「主なお仕事内容について！」 ――――――――――――――――― 編成制作部は、番組の企画から放送までを一貫して担う、STVラジオのクリエイティブ中枢です。 あなたの経験や強みを活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 ＊将来的にはジョブローテーションもございます。 【編成制作部】 編成制作部はリスナーの毎日に寄り添う『音のコンテンツ』を生み出す、ラジオ局の中心的なクリエイティブ部門です。 番組の企画から放送まで、音の体験を総合的にプロデュースします。 ＜番組の企画・立ち上げ＞ 番組コンセプトの設計、企画立案、構成づくりなど、番組の「骨格」をつくる仕事。 ＜収録・編集・選曲＞ スタジオでの収録進行、音声編集、BGMやジングルの選曲など、番組の“質”を決める制作業務。 ＜放送スケジュールの設計＞ 番組編成や時間帯の調整など、放送全体の流れをデザイン。 ＜広報・情報発信＞ SNS運用、イベント企画、プロモーションなど、番組をより多くの人に届けるための発信業務。 ＜取材・リサーチ＞ 番組内容に必要な情報収集や取材活動を行い、企画の精度を高める。 編成制作部は、プロデューサー、ディレクター、広報、編集、選曲、取材など、 多岐にわたる役割が連携してひとつの番組をつくり上げる部門です。 放送局の中でも、特に「クリエイティブ性」と「発信力」が求められるポジションを担います。 【入社後の流れ】 社内各部署での研修後、配属される部署でＯＪＴを通しながら お仕事に慣れていただきます。 【大切にしていただきたいこと】 ラジオ番組はたくさんの人の協力で成り立っています。 そのため、どのお仕事をする上でも「コミュニケーション」が欠かせません。 一緒に番組を作る他の社員をはじめ、演者さんや協力いただく外部の方など、 様々な人とコミュニケーションを図りつつ、お仕事を進めていただきます。 ✅ 続いては特集「STVラジオの仕事の魅力！」 ――――――――――――――――― ＊自分のアイデア・企画が番組として放送され多くの人に届く 「達成感」や「企業成果」につながる『手ごたえ』がある。 ＊企画・制作・広報まで幅広く関われるため、 メディア人として総合的に成長できる。 ＊パーソナリティやアーティスト、 企業など多様な人と関わりながら仕事ができる。 ＊地域の企業やリスナーをつなぐ「架け橋」として、 街を盛り上げる役割を担える。 地域密着×自主制作番組中心のラジオ局だからこそ、 自分たちでラジオ番組と地域を盛り上げられるという STVラジオならではの魅力がたくさんあります！ 「ラジオ業界(マスコミ・メディア)で働きたい」から、 「STVラジオで働き続けたい！」と思える仕事が待っています！ ぜひ一緒にワクワクする毎日を過ごしてみませんか？ ✅ 続いては新コーナー！「先輩スタッフインタビュー！」 ――――――――――――――――― 小さいころからテレビやラジオが好きでした。 挑戦しやすさとアイデアをカタチにできる魅力を感じ、 地元北海道で働きたい思いからSTVラジオを志望しました。 STVラジオを選んだ決め手は、社員の熱意や活気ある雰囲気に共感したこと。 私が考えた企画が採用され、反響があると喜びを感じます。 挑戦を後押しし社員のアイデアを実現させてくれる環境が、 当社のカラーだなと思います！ 同僚同士仲良く、会話の中から次の企画が生まれることも。 少しでも当社が気になった方は是非ご応募ください！ ✅ 最後のコーナー「あなたの『やりたい』をカタチに！」 ――――――――――――――――― 今回の募集では、 メディア業界経験者・企画立案経験者を歓迎しています。 私たちが書類で見ているのは、 特別な経験や立派な実績だけではありません。 ＊なぜラジオ業界で働きたいのか ＊その中でも、なぜ「STVラジオ」なのか ＊これまでの経験や考えを、どう言葉にしているか あなた自身の言葉で考えや想いが 伝わるかどうかを大切にしています。 そしてもう一つ、 「あなたがSTVラジオで実現したい未来」もぜひ聞かせてください。 ＊こんな番組・イベントを企画したい！ ＊スポンサー企業さんの想いをカタチにしたい！ ＊こんな情報を発信したい！ ・・・等々 まずは面接で皆様の「想い」を、 面接担当者、そして「リスナー」として お聞かせいただきたく思っています！ ー 少しでもSTVラジオで働く魅力が伝わっていただけたでしょうか？ ラジオのお仕事は求人で文章を読んだり、ラジオを聞いただけでは 伝わり切れないたくさんの「魅力」が満載です！ 私たちの北海道とラジオ番組を盛り上げたいという「想い」に 負けないくらいの「熱い想い」を面接、そして入社後に お見せいただけるととても嬉しいです！ それではたくさんのご応募をお待ちしています！ お相手は「株式会社STVラジオ」でございました！