• 正社員

エクレ小束台

職種/仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり 【記録業務】 タブレット端末にて共有 ✅施設の特徴 手厚い介護を目指してます。 ✅患者・入居者情報 平均年齢（利用者） 88.1歳 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:1名 要介護2:3名 要介護3:25名 要介護4:33名 要介護5:11名 平均要介護度:3.68

勤務地

アクセス

アクセス: 【バス】 神戸市営バス161系統「小束台」バス停から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 残業月20時間以内 07:00‐16:00 08:30‐17:30 14:00‐23:00 22:30‐翌7:30 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 不可 ✅勤務詳細 総従業員数（介護職員以外含む）:60名 介護職員数:35名 【夜勤体制】 2ユニット(20名)に介護職1名配置　計5名体制 ショート10名に介護職1名配置 【夜勤開始時期】 経験者:3ヶ月程度 未経験者:習熟度に応じる 【夜勤回数】 平均4回/月

給与

月給210,000円以上 給与: 【月給】210,000円‐ ［内訳］ 基本給:165,000円 処遇改善手当:24,000円 ※夜勤回数に応じて、2,000円‐8,000円の加算 資格手当:3,000円‐10,000円 夜勤手当:18,000円（4,500円/回　4回として計算） 【その他手当】 準夜勤手当:1,500円/回 【昇給】 年1回有り 前年度賞与実績: 年2回　計3.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください

休日休暇

休暇・休日: 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 シフト制（月9日休） 希望休:月2日程度取得できます 【休暇】 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 年次有給休暇:法定通り付与（消化率70％以上）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所について】 施設内保育所「キッズエクレ」 ・託児施設が就業場所内にあり、入所可能である。 ・利用可能時間:08:00-18:00（前延長07:00-08:00、後延長18:00-20:00） ・対象年齢:生後57日目‐就学前 ※月額保育料金は別途規定あり。 【備考】 ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・法人内他事業所には育児休業の取得実績がある。 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格取得支援制度（実務者研修など） ・受験対策講座（模擬試験無料） ・合格祝賀会、報奨金 ・永年勤続表彰制度 ・食事（300円/食）、無料ドリンク ・慶弔見舞金（結婚祝金など） ・年末年始手当 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ・事業所内保育所 研修制度: 有 【入社時の研修など】 新入職員研修の次は、施設の建物・設備の状況や、各フロアの業務内容を学びます。このときから、新入職員1人に対しプリセプター（指導者）が1人ついて教育を行っていきます。 甲有会独自の介護手順チェックリストを活用し、ご利用者様への接し方から実用的な介助手法まで、丁寧に指導します。 【入社後のフォロー体制など】 介護福祉士、介護支援専門員試験に準じており、資格取得試験に向けた勉強がほぼ同時に行える制度です。 年に2度試験を実施し、合格するとブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナと受験するランクが上がっていきます（ランクに応じて資格手当を支給）。 キャリアパス制度: 有り 【ライセンスサポート制度】 働きながら資格取得を目指す職員に、受講費用や学費をサポートする制度を設けています。 【介護福祉士受験対策講座】 社内で対策研修を実施し、合格のサポートを行っています。 【ケアマネジャー（介護支援専門員）受験対策講座】 こちらも社内で対策研修を実施。基本からじっくり学び、合格までの自信をつけます。

その他

その他: 株式会社アドバリューエージェントの職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間