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株式会社リンク建設

職種/仕事内容

仕事内容 ＼契約実務のプロ募集／ 不動産・建設の知識で会社を守る 法務責任者 ✅ 年俸制（15分割）＋賞与年3回 ✅ 不動産業界での契約書作成・重要事項説明書のチェック経験を重視 ✅ 転勤なし。川越本社を拠点に腰を据えて働く ✅ 完全週休2日制（土日祝）・残業少なめ 「契約書の文言一つで、数千万円の損害を防ぐことができる」 「営業が取ってきた案件を、法的な側面から確実にクロージングさせたい」 そんなリスク管理のプロフェッショナルとしての気概を持つ、不動産法務の経験者を「法務責任者」としてお迎えします。 私たちリンク建設は、川越を拠点に都内の大型案件を受注し急成長しています。 事業拡大に伴い、契約件数や取引の複雑さが増しています。今回募集するのは、契約内容の精査やコンプライアンス体制を強化するための法務リーダーです。 あなたのミッションは、単なる「事務チェック」ではありません。 不動産取引や建設請負における法的リスクを事前に察知し、トラブルを未然に防ぐことで、会社の利益を「守る」ことです。 【✨具体的な仕事内容】 法務部門の責任者候補として、以下の業務をお任せします。 ・契約書（工事請負、不動産売買、賃貸借など）の作成、リーガルチェック ・重要事項説明書等の法的文書の確認 ・不動産関連法規（宅建業法、建築基準法など）の法令調査、対応 ・顧問弁護士との連携、相談窓口 ・社内規定の整備、コンプライアンス教育 ・トラブル発生時の法的対応サポート ※営業担当や経営陣からの「この契約条件で問題ないか？」という相談に、スピード感を持って的確に回答していただきます。 【✨アピールポイント】 ✅ 経験を「報酬」で評価 法務は直接利益を生まない部署と思われがちですが、当社は違います。リスク回避＝利益確保と考え、あなたの経験や知識を給与や賞与（年3回）で正当に評価します。 ✅ 経営に近いポジション 契約判断は経営に直結します。社長や役員と直接意見を交わし、会社の意思決定に関与できるやりがいのあるポジションです。 ✅ 専門特化で働ける 営業ノルマ等は一切ありません。あくまで「法務のスペシャリスト」として、専門知識を深め、発揮することに集中できる環境です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 「会社が大きくなることで利益を増やし、社員に分配していく」 これがリンク建設のシンプルな哲学です。 攻めの営業・施工に対し、あなたは「守りの要」。双方が揃って初めて、会社は健全に成長できます。あなたの知識を、ぜひ当社で活かしてください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 川越駅より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8：00～17：00（休憩60分） ※残業は月平均20時間程度

給与

月給400,000円～470,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸制（年俸額を15分割して支給）＋賞与年3回＋各種手当 【想定年収】6,000,000円 ～ 7,000,000円

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝日） ■GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給あり ●賞与年3回 ●交通費全額支給 ●資格取得支援制度（学費代理返済など） ●奨学金代理返済制度 ●社内イベントあり

対象となる方

求めている人材 【✨必須条件】 ●不動産業界での契約事務・法務の実務経験をお持ちの方 ●契約書（売買・請負・賃貸）の作成、リーガルチェックの経験 ●法務部経験者 ●55歳くらいまでの方（長期キャリア形成および定年等の兼ね合いのため） 【✨歓迎条件】 ●管理職、またはリーダーとしてのマネジメント経験がある方 ●建設業法に関する知識をお持ちの方 ●結果で評価されたい（稼ぎたい） ●建物づくりを通じて地域に貢献したい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【面接2回】 一次面接） 採用担当・役員との面接 ※内勤の方は、会社の雰囲気を見ていただきたいので「対面」での面接を基本としています。 ※希望があれば社内見学も可能です 最終面接） 社長面接 ※対面にて行います。あなたの「稼ぎたい」「活躍したい」という想いをぶつけてください。