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アイコニア・ホスピタリティ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ◆温泉ホテルでフロントスタッフを募集◇ リーダークラスのポジションで募集です。 ホテルフロント経験を活かしてさらにステップアップできるポジションです 【業務内容】 配属先ホテルのフロント業務全般およびマネージャーのサポート業務をお任せします 具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付（電話・ネット）・電話応対 ・お客様対応・館内案内 ・スタッフの育成・指導 ・マネージャー業務の補佐（オペレーション改善・業務管理など） 【キャリアステップ】 将来的には次期マネージャー候補として、ホテル運営の中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ホテルフロント経験者は即戦力として歓迎！接客スキルを活かしながら、マネジメント力も身につけられます！ ＜活かせる経験＞ ・ホテルや旅館でのフロント業務経験 ・フロント部門でのリーダー職経験 ・接客・サービス業での経験 ・事務・オフィスワークでのPC操作や電話応対などの事務スキル ・語学力を活かした接客経験など

勤務地

アクセス

アクセス: JR羽根尾駅　車18分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：1日実働8時間のシフト制 （シフト例） 07:00～16:00 08:00～17:00 13:00～22:00 22:00～翌07:00 ※シフトは一例です ■休憩：60分

給与

月給240,700円～326,000円 給与: 月給：240,700円～326,000円 ※前職の経験や実績を考慮して決定 ※給与の確認やご相談も、お気軽にお問い合わせください 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ※個人成果、業績による ◎その他手当 ・通勤手当 ・時間外手当（一部役職者には固定残業手当を導入） ・休日、深夜勤務手当 ・役職手当 ・インセンティブ手当（役職により月3,000～14,000円） ※所属ホテルの月間目標達成に応じて支給 ◎試用期間3か月（同条件）

休日休暇

休暇・休日: ■休日：週休2日制※年間休日105日 ■休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など） ※長期休暇可（夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◎制服貸与 ◎経験者優遇 ◎社会保険完備 ◎資格取得支援制度（検定料支援・合格祝） ◎育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） ◎介護短時間勤務制度 ◎個室寮完備（寮費15,000円/月） ◎慶弔見舞金 ◎従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ） ◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）など ＜ここが特におすすめ！＞ ◎個室寮完備！ ・寮費（月15,000円）エアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機付きで、快適な一人暮らしをサポート！※光熱費自己負担 ・勤務日は、最大2食まで無料のまかないあり 生活面のサポートが充実しているので、遠方からのご応募も安心です！ ◎インセンティブ制度あり！ 所属ホテルの月間目標達成に応じて、手当がプラスとなる「インセンティブ制度」があります。 役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。 ※参考：昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成しました！

その他

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,700円 - 326,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ■応募資格 ・高卒以上 （必須） ・ホテルや旅館などでフロント業務の経験がある方（年数は問いません） ・基本的なPC操作ができる方 ・夜勤対応が可能な方 （歓迎） ・宿泊施設、飲食店舗等で店長やマネージャーなどマネジメント経験がある方優遇 ・日常会話レベルの外国語（英語・中国語・韓国語など）が話せる方 ・ホテルや旅館、飲食、ブライダル業界等のサービス業界で活躍していきたい方 ・ホテルスタッフとして、接客やマネジメントの経験を積みたい方

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

常時募集