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大豊建設株式会社

職種/仕事内容

企業名 大豊建設株式会社 求人名 【人事採用担当/リーダー】スタンダード上場の安定基盤/定着率95.1％/年休126日 仕事の内容 レインボーブリッジ等大規模プロジェクトを中心に街のインフラ整備を担うゼネコンである当社にて、新卒、中途採用の担当者を募集します。入社後は人事部リーダーとして部を推進していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・エージェント/媒体の管理・面接対応/スカウト対応・採用企画、人事制度改定、人事組織マネジメント 等 【年間採用目標】・新卒30名、中途20名ほど 【当社について】半世紀以上にわたり国内外のさまざまな社会資本整備に携わり、技術やノウハウを培ってきたゼネラル・コンストラクターです。例えばレインボーブリッジの芝浦側基礎工事には当社のニューマチックケーソン技術が活かされています。 募集職種 【人事採用担当/リーダー】スタンダード上場の安定基盤/定着率95.1％/年休126日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給330,000円以上 想定年収 700万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（カレンダーによる） 有給休暇：有（11～20日）（次年度繰越し有り ※備考欄参照）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆レインボーブリッジの芝浦側基礎工事を筆頭に、国内外のさまざまなダム、高速自動 車道、トンネル、橋梁、鉄道駅等多くの施工実績を築いています。 【TOPICS】国土交通省より工事成績優秀企業の認定を受けました。 設立：1949年03月 代表者：代表取締役 森下 覚恵 従業員数：1,056人 平均年齢：45.1歳 資本金：1,000百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒104-8289 東京都中央区 新川１－２４－４ 本社以外の事業所：支店：北海道、東北、北陸、東京、名古屋、大阪、広島、九州 海外：マダガスカル、台湾、タイ、カンボジア 関連会社：国内：大豊塗装工業(株)、大豊不動産(株)、大豊アーキテクノ(株)、進和機工(株) 海外：タイ大豊(株)、マダガスカル大豊(株) その他備考・企業からのフリーコメント：＜＜確固とした技術力！開発に強みがあることが特徴＞＞ 土木分野での特許複数。大型土木プロジェクトでは大豊建設が開発・特許等を持つ技術・工法を使って工事が行われるため、大手準大手 ゼネコンとJV（共同企業体）を組み共同施工を行っています。 ◎本当に人が好きな社員ばかり！仲間と助け合うことや家族のように仲間を大切にすることが、新卒中途関係なく行われる風土。 ＜＜今後の成長のための戦略＞＞ [1]既存事業においては、住宅だけでなく非住宅にも注力。より安定した事業ポートフォリオを目指します。 [2]新規事業としては、これまでの建てる技術を活かして建物の維持管理事業も行っていく予定です。 [3]CLTやサステナビリティを重視した建築の開発など、大手デベロッパーともPJTを組み研究開発施設を設立など新しいことにも挑戦。 決算情報： 決算期2023/03 売上高121,791百万円 経常利益136百万円 ※決済単位：連結