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オリップ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント】 ──────────────────── ★：未経験OK！第二新卒も歓迎です！ ★：人柄重視の採用です！ ★：年1回昇給確約の手当あり！ ★：安定の土日祝休み＆年間休日126日 ★：20代30代活躍中！ ──────────────────── 2025年春に開設したフレッシュな部署で、展示会企画・運営をメインに活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■展示会企画・運営 自社単独で展示会を企画・運営 購買担当、開発・設計者向け（図面作成担当など） 各お客様先で年1回ほどの開催を目指しています 東京ビッグサイト等の大きな展示会場での出展企画・運営も実施 ■販売営業・営業促進（サポート） 関東工場と大阪購買機能の連携サポート 展示会や営業活動の結果を近隣拠点に展開 時間ロスや業務効率の改善 ■設備の販売営業や仕入先・既存顧客へのフォロー 設備の販売営業や仕入先・既存顧客へのフォロー ものづくり会社（メーカー）がメイン 数字のノルマなし、顧客との信頼構築が中心 【入社後の流れ／研修】 3ヶ月の研修期間を設けています。 なので、入社時に特別な知識やスキルは必要ありません。 この3か月間の研修期間に、OJTを通して先輩のサポートを受けながら商品知識やお客様とのやり取りの進め方を学びます。 ＊＊＊ ■人柄重視の採用なので、特別なスキルや経験は必要ありません。 明るく前向きに仕事に取り組める方、チームと一緒に成長したい方にピッタリです。 展示会企画を中心に、部署の成長に自分のアイデアを活かせるチャンスもあります。 若手のフレッシュな力で、新しい部署を一緒に盛り上げてください！ ■この部署の中心となる業務は、質の高い展示会の企画と運営です。 開催回数の目標は設けていますが、それよりも大切なのは、お客様一人ひとりとのつながりを大切にすることです。これまで築いてきた関係性を活かしながら、より深い信頼を得て、見積りや提案につなげていくことが求められます。 展示会を通して、単なる商品紹介ではなく、お客様のニーズや課題に応える提案ができる、やりがいのある仕事です。 ■当部署は数字のノルマを追うプレッシャーがありません。 売上や目標に追われることなく、お客様との信頼関係をじっくり築きながら仕事に取り組めます。 また、2025年春に新設されたばかりのフレッシュな部署なので、自分のアイデアや工夫が部署の成長や仕組みづくりに直接反映されます。 まさに、自分の代から部署の発展を形にしていくことができる、やりがいの大きい環境です。 ＊＊＊ 【会社について】 世界的に有名な大手自動車メーカーや、東証プライム市場上場の大手家電メーカーを大きく支えているのが、私たちオリップ株式会社です。 パートナー会社としてモノづくりに必要不可欠なボルトやナットなどの“工業用ファスナー”の専門商社として、国内外の多種多様な商品を扱っています。 さらなる事業拡大に向けてルート営業職の増員を行います！ 当社へ寄せられるニーズも年々増加中。 将来を見据えて新たな人材を各拠点にて募集します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR阪和線「鶴ヶ丘」駅より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 9:00～17:30（実働7時間30分／休憩1時間） 平均月残業時間10時間程度

給与

月給220,000円～286,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万9000円 〜 23万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 5万1000円 【一律手当】 ・外勤手当 ・職務手当 ・乗車手当 【給与例】 給与例 380万円／入社2年目（月給22万円） 420万円／入社3年目（月給23万5,000円） 480万円／入社4年目（月給27万円）

休日休暇

休日休暇 【年間休日126日】 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （計画有休制度あり） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■賞与年2回（2024年度実績4か月分） ■年齢給年1回 ■勤続給年1回 ■退職金制度 （勤続3年以上） ■職務手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■家族手当 ■休日出勤手当 ■時間外手当 ■社員旅行 （10年に1度、海外旅行を実施）