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一般財団法人生活保健協会 湯河原町地域包括支援センター

仕事内容

■湯河原町地域包括支援センターについて 令和3年（2021年）4月1日より湯河原町より委託開始された地域包括支援センターです。 地域包括支援センターとは、主任ケアマネジャー・社会福祉士・保健師(看護師)などの専門職がチームとなって介護・福祉・医療のことなど、様々な相談に応じる相談窓口です。 3職種での情報共有・相談、湯河原町の担当課と情報共有や、 他の包括や民生委員との連携をしつつ、地域包括ケアシステムを構築しています。 必要な関係者・機関と調整し、住み慣れた地域に住み続けられる支援を行っています。 担当エリア：宮上、宮下、土肥一丁目～六丁目、城堀、門川、鍛冶屋、吉浜、福浦、吉浜福浦、福浦吉浜、福浦鍛冶屋、中央一丁目～五丁目 指定介護予防支援対象者の登録者：130件 総合相談支援業務に関する報告：80件以上 【社内の雰囲気】 ・年齢層:40歳～63歳まで多彩 ・相談で多い事例:介護予防ケアマネジメント 介護申請相談 単身事例など 虐待などの重い相談もありますが、職員1人で対応するのではなくチームで協動する雰囲気を作っています。 支援方法など、悩みがあれば職員同士で相談できる環境です。 【入社後の流れ】 研修期間は3ヶ月。 入社初日にオリエンテーションを行います。 その後、実践に対応していくために、先輩職員より同行訪問や個別相談対応方法について学んでいきます。 本人の理解力に合わせて指導方法を決めていきます。 ■スタッフに訊いてみました！ ■スタッフについて ◎現場の部門長、施設長や事務長へ相談しやすい！ ◎絞めるとこは絞めますが、職場環境にギクシャク感がなくゆったり働ける。 ■風通しについて ◎現場の声を集めて、部門長会議を週1回開催し業務改善につなげている！ ◎介護報酬のたびに取り組みを見直すなど、スタッフの意見を取り入れた仕組み

一般財団法人生活保健協会 湯河原町地域包括支援センター 求人概要 一般財団法人生活保健協会 湯河原町地域包括支援センター：ケアマネジャー（介護予防プランナー）/契約社員 残業少なめ◎月給32万9500円～36万2200円！有給は時間単位で取得可♪土日休み！実務未経験・ブランクある方もOK【足柄下郡湯河原町、湯河原駅、地域包括、介護予防プランナー/ケアマネジャー、契約社員】 職種 ケアマネジャー（介護予防プランナー） 所在地 〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 給与 月給32万9500円～36万2200円 ※月給には、調整手当1万5500円～1万8000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 残業少なめ◎月給32万9500円～36万2200円！有給は時間単位で取得可♪土日休み！実務未経験・ブランクある方もOK【足柄下郡湯河原町、湯河原駅、地域包括、介護予防プランナー/ケアマネジャー、契約社員】 残業少なめ◎地域包括支援センターで介護予防プランナーのケアマネジャー募集です◇子育て中の方も安心して働ける環境です☆土日はお休みです！ 職種 ケアマネジャー（介護予防プランナー） 仕事内容・PR ■|：|■ 契約社員・介護予防プランナー/ケアマネジャーの求人 ■|：|■ ＊実務経験は問いません！ブランクのある方も必見！ ＊有給消化率7割以上！（公休とあわせて連休の取得も可能です） ＊オンコール対応もありません！ 【業務内容】 地域包括支援センターでの業務を行っていただきます。 予防プランナーとしての介護予防ケアマネジメント業務、利用者様宅への定期訪問などをお任せします。 ▼スタッフ体制 5名体制（看護師1名、社会福祉士1名、主任ケアマネ1名、ケアマネ2名） 【こんな方はぜひ♪】 ＊資格を活かして勤務したい方 ＊地域や社会の役に立ちたい方 ＊ケアマネジャーとしてスキル・キャリアアップをする為、実務経験を積みたい方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員 契約期間 雇用期間の定めあり 1年間 契約更新あり 初回更新後、正職員登用または同条件にて更新の可能性あり