• 正社員

株式会社ヤマウラ

職種/仕事内容

募集要項 職種 機械設計 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 機械設計者として開発・設計から納品までを一貫して担当いただきます。 ～担当案件例～ ・大型産業機械（搬送装置・省力化機械） ・環境保全機械（ハイブリッド発電装置・超高速乾燥装置） ・水管理設備（水門機械） など 【社員の成長をバックアップ】 ◎資格取得支援制度 先輩方が勉強会を開催したり、時間の融通をしてくれたり、合格に向けて積極フォロー。 合格した際には、手当が毎月の給与に加算されます。 ◎独自の企業年金制度 ヤマウラ独自の企業年金制度、それが「永年勤続奨励金」。 ストックオプションをアレンジすることで、自社株式を賞与時に貢献度に応じて支給し、 定年退職後に換金していくというもの。東証プライム市場上場のヤマウラだからこそ可能な制度です。 ◎海外社員研修制度 毎年、数名が人選されて海外で見聞を深め、帰国後にはその知見を様々な案件へと活用しています。 こうした日本では得られない刺激的な体験が、成長を促しています。 ◎各種研修制度 社員の年齢層や役職・専門性に応じて各種研修を用意。キャリアアップを支援しています。 紹介企業：株式会社ヒルストン

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8:00～17:00（実働7時間40分）

給与

月給264,000円以上 給与 想定年収475万円～700万円 月給：26.4万円～39万円 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月／前年度実績6.0か月分） ※前職給与を最大限考慮いたします。 ※社内平均年収：670万円 ※試用期間3カ月（期間中条件の変更なし）

休日休暇

休日・休暇 週休2日制〔土曜日、日曜日、祝日〕、 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み ※年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 諸手当：業績・職務・資格・住宅・家族・通勤手当など 制 度：財形貯蓄、持ち家制度、退職金、従業員持株会、高速道路通勤制度 施 設：独身寮、社員食堂、各種リゾート施設割引制度 その他：海外社員研修、親睦会、創業祭

その他

備考 《徹底的に働きやすさに配慮》 事務所の中、トイレ、食堂、駐車場など、一日の時間の多くを過ごす会社で、いかに快適に過ごしてもらうか。様々な観点から職場環境の整備に努めています。 とにかく仕事にロスが無くなるように配慮することで、仕事が快適に進められるようになるのなら、社長に提案、即採用。快適な環境で仕事ができるから、お客様に最適な提案ができるのです。