• 正社員

株式会社みらい

仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ・年間休日120日／土日祝休み／副業OK（事前申請制） ・未経験から衛生管理の専門知識が身につく／半年ごとの評価面談でキャリアアップ可 ・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）導入予定／社会保険完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 食品衛生コンサルティング・検査を手がけるみらいにて、法人営業をお任せします。 ▼既存顧客への定期フォロー・提案 飲食店・食品工場・学校給食センターなどの既存顧客を定期的に訪問し、検査パッケージの提案や課題のヒアリングを行います。業務の約8割が既存顧客対応です。 ▼休眠顧客への再開アプローチ・新規開拓 取引が途絶えた顧客へのアプローチや、テレアポ・紹介を通じた新規顧客開拓を行います。新規比率は全体の約2割です。 ▼衛生点検業務・検体回収・報告書作成 検査時に必要な衛生点検業務や検体の回収を担当します。訪問後は報告書を作成し、顧客へ改善提案を行います。 ◇顧客比率：既存8割・新規2割 ◇出張頻度：月2〜3回程度（2泊3日、北海道〜沖縄） ◇私有車利用：可（ガソリン代支給、1km＝4円） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 30代が中心の活気ある組織で、未経験からでも相談しやすい相互に支え合うチーム体制です。分からないことがあってもすぐに聞ける環境が整っています。 《柔軟な働き方》 完全週休2日（土日祝休み）ベースで年間休日120日を確保しています。副業も事前申請により可能です（同業他社・競合他社の業務を除く）。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 入社後はまず座学でサービス・会社知識を習得し、その後は先輩社員と行動しながらOJTで営業活動の流れや点検業務を実地で経験できます。半年ごとの評価面談を通じてリーダー・主任・係長などの役職手当（1万〜5万円）を目指せる評価制度があります。 【 入社後のキャリアパス 】 半年ごとの面談で評価を行い、リーダー手当（1万円）・主任手当（2万円）・係長手当（5万円）と段階的に役職・収入アップを目指せます。入社1年目からキャリアアップの機会があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 みらいは2014年11月設立、埼玉県所沢市を拠点とする食品衛生コンサルティング・検査の専門会社です。食中毒キャリア検査（検便）・ノロウイルス検査・食品細菌検査・PCR検査など多岐にわたる検査サービスを提供し、飲食店・食品工場・学校給食センターなど幅広い取引先の食の安全を支えています。従業員数50名。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『みらい』の職業紹介案件です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社みらい」の職業紹介案件です。