正社員
遠鉄システムサービス株式会社

ITインフラ保守リーダー候補(システム障害対応)

「Ciscoネットワーク機器または Active Directory（AD）環境の構築経験」を武器に活躍できる募集です。

月給280,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間フレックスタイム制度 08:50ー17:50 休憩時間：60分時間外労働：あり

休日休暇

休日・休暇・完全週休二日制（土日祝） ※一部出勤あり（会社カレンダーによる）・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・育児休暇（男女ともに取得率ほぼ100％）・介護休暇・慶弔休暇・年間休日：121 日

勤務地

遠鉄システムサービス株式会社

4300934静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1遠鉄モール街ビル2階

遠鉄システムサービス株式会社

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報）静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1遠鉄モール街ビル2階

仕事内容

採用担当者から皆様からのご応募をお待ちしております！ ※株式会社Newデイシスが仲介する職業紹介の求人です【ご応募にあたってのお願い】応募資格・必須要件に該当するご経験について、該当内容を応募時の備考欄にご記載ください。（例）・◯◯経験：○年・○○業務にて○○を使用した経験あり ※備考欄への記載が難しい場合は、応募後のメッセージにてご回答いただけますと幸いです。 ▼必須の経験・資格・Ciscoネットワーク機器または Active Directory（AD）環境の構築経験・ネットワークまたはサーバの設計・構築・運用経験（目安3年以上）・トラブルシューティング対応経験・メンバー育成、プロジェクト進行管理、または係長・主任レベルでのリーダー経験・普通自動車運転免許（AT限定可）・学歴：高卒以上＜日本国籍以外の方へ＞ ■日本語能力試験（JLPT）N2級以上レベルの会話力・文章力を活用した業務上の専門的なコミュニケーションが必要となります。

お仕事内容 ✅障害対応と原因究明を担う運用中核ポジション ✅改善提案と再発防止まで関われる業務範囲 ✅若手育成を通じてリーダー経験を積める ■業務概要システム障害対応やトラブルシューティングを中心に、安定稼働を支えるリーダー候補ポジションです。課題解決力を活かした改善提案に加え、若手メンバーの技術指導や品質管理にも携わります。 ■体制・テクニカルサポート課に所属、20-30代若手と40代以上のベテランが混在・経験者が若手育成や案件運用進行をリード ■業務内容・システム障害対応、トラブルシューティング、運用保守管理・課題分析・改善提案、顧客折衝対応・若手メンバーの育成・進行管理（経験やスキルによって以下の業務も従事の可能性あり）・ネットワーク構築・端末導入などプロジェクト支援 ■対象・中小企業の業務システム基盤（サーバ／ネットワーク）・Active Directory、Windowsサーバ、Linuxサーバ・運用監視ツール・ログ管理システム ■その他・土日夜間対応の可能性あり ※弊社複数求人へのご応募はお控えください。

仕事の特徴

固定時間制
経験者歓迎

給与/待遇

月給280,000円以上給与昇給・賞与月給 280,000円 ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回） ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。・交通費支給あり（上限なし）・資格手当あり・役職手当あり・家族手当あり・住宅手当あり・エコ手当月給:280,000円以上

試用期間

試用期間あり ■試用期間の有無：あり　6ヶ月 ■試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生・半日有給休暇制度あり・産前産後休暇・育児休業取得実績あり・資格取得支援あり・通信教育制度あり・育児支援・託児所あり・時短勤務制度あり・服装自由（会社規定による）・入社支度金制度（初回給与に支度金30万円を追加）・従業員持株制度あり・財形貯蓄制度あり・退職金制度あり・遠鉄グループ優待：・グループ内割引、えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品、旅行商品他）・グループ施設利用補助（ホテルコンコルド浜松、ホテルウェルシーズン浜名湖、スポーツクラブエスポ他）・各種クラブ活動費用補助

その他

概要 ITインフラ保守リーダー候補（システム障害対応）募集職種ネットワークエンジニア雇用形態正社員勤務先店舗・オフィス遠鉄システムサービス株式会社出稿企業株式会社Ｎｅｗデイシス静岡県静岡市葵区御幸町4-1アーバンネット静岡ビル５F 募集内容この求人のポイント「Ciscoネットワーク機器または Active Directory（AD）環境の構築経験」を武器に活躍できる募集です。◇障害対応と原因究明を担う運用中核ポジション ◇改善提案と再発防止まで関われる業務範囲 ◇若手育成を通じてリーダー経験を積める ◆障害対応から改善提案まで一貫して担当できる ◆リーダー候補として育成・進行管理を経験 ◆フレックス制度と年間休日121日 ◆遠鉄グループ福利厚生・退職金制度あり【勤務地の補足】・本社：静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1遠鉄モール街ビル2階・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・転勤の可能性：なし勤務地：静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1（遠鉄モール街ビル2階）アクセス：最寄り駅：JR東海道本線浜松駅から徒歩5分業種・業界 - 必須スキル・経験・資格・Ciscoネットワーク機器または Active Directory（AD）環境の構築経験・ネットワークまたはサーバの設計・構築・運用経験（目安3年以上）・トラブルシューティング対応経験・メンバー育成、プロジェクト進行管理、または係長・主任レベルでのリーダー経験・普通自動車運転免許（AT限定可）・学歴：高卒以上＜日本国籍以外の方へ＞ ■日本語能力試験（JLPT）N2級以上レベルの会話力・文章力を活用した業務上の専門的なコミュニケーションが必要となります。 Workplace communication requires JLPT N2-level Japanese skills or higher. ■募集職種において日本で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 (Valid Work Visa in Japan is required) 推奨スキル・経験・資格・顧客との折衝・調整・技術提案経験・Cisco資格（CCNA等）／Microsoft資格（MCP等）／ITコーディネーター資格・中小企業向けIT導入・インフラ整備の実務経験・複数プロジェクトの同時進行経験＜求める人物像＞・視座を高く持ち、経営目線で考えられる方・組織の中核としてチームを動かしていきたい方・自ら情報を収集・整理し、柔軟に対応できる方採用担当者の連絡先 info@shizuoka-engineer-kyujin-portal.com 受動喫煙防止措置条項屋内全面禁煙

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ応募方法 1. 応募 2. カジュアル面談 3. 面接複数回（書類選考あり）応募フォームをご利用ください。「応募資格・必須要件」をご確認のうえ、該当するご経験を備考欄にご記載ください。（備考欄への記載が難しい場合は、応募後のメッセージにて改めてお伺いいたしますので、その旨ご回答いただけますと幸いです。） ※弊社複数求人へのご応募はお控えください。