正社員
株式会社Copia

フィールドセールス(法人向け)/7473

年俸6,000,000円～15,000,000円
勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：月間平均残業時間：

急募
シフト制
昇給あり

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【在宅勤務可】動画制作の営業部長《元TVディレクターのノウハウを活かした企業動画制作》裁量大！

アピールポイント: ■グループの経営管理【業績好調】現状、ここ５年で年率５０％以上で成長しています。２０２４年８月は単月で営業利益３億円達成いたしまた！【優秀な経営陣】１．コピアはサービススタートから３年で年商４２億円を「独自資本」で成し遂げた優秀経営陣が経営しています。２．創業者の上野は０→１が得意です。　　これまで６つの事業を立ち上げ全て黒字（予定含む）　　過去には別サービスで３年で年商５０億円の達成も経験しました。３．コピアCEOの石川は１→１００が得意です。　　将来から逆算し、ゼロベースで正しい戦略を策定しコピアグループの安定成長を牽引しております。　　石川は新卒でサイバーエージェント新規事業部部門、その後、BCGで大手企業の戦略立案で活躍した実績があります。４．他にもビズリーチ社の最年少マネージャー、　　BCGの若手エースが入社しており将来に期待を期待されている若手も多数在籍しています。５．外部協力パートナーとしては、　　コカコーラジャパン元CMO和佐氏　　サイバーエージェント現役CHO曽山氏と協力し、ベンチャーではあるが、さらなる事業拡大を見越しています。【主体性第一だから裁量と成長が手に入る】＊カルチャーとして主体性を第一にしており、仕事の流れは下記なので裁量が大きく人財の成長速度が早いのが特徴です。１．上司のゴールを認識２．自分でイシューを発見３．そのイシューを解くことを自分の仕事とする ※このとき能力の1.5倍の目標設定 ※裁量＝権限も付与４．結果、主体的に取り組めて楽しいし成長がある＊上司は極力プロセスに介入しない上司と部下で仕事を分ける＝共同作業をしない共同作業は楽しくなく、かつ成長を阻害すると当社では認識しているからです。＊主体性を大事にできる背景 GFSという日本一のサービスがありキャッシュカウとしての成立があるので、これがあるから社員は主体的に挑戦が出来る環境が用意されています。

職種/仕事内容

仕事内容: 【求める内容】・2045年年商100億円を達成するために必要なイシューを自ら発見し自ら解いていただきます。・チームをリードしていただくポジションでであり、リスクテイクできるリーダーシップでチームを牽引いただきます。【仕事内容】・営業活動　まずはご自身がナンバーワンの成約率を出し、率先して顧客開拓を実行していただきます。　（アポイントは集客部が確保するので、商談実施〜ご成約までを追いかけていただきます）・メンバー育成　成功パターンをプレイヤーに伝授・育成する・戦略・企画立案　リードやクライアントの状況を俯瞰し、営業売上を最大化するための戦略を立てていただきます。・人材マネジメント　メンバーのモチベーション管理、必要に応じて採用活動にも関わっていただきます。

勤務地

株式会社Copia
東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F

勤務地: 〈勤務地〉【本社】東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F 【最寄駅】 JR山手線　田町駅自社内勤務転勤の可能性：なし

株式会社Copia

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：月間平均残業時間：

給与

年俸6,000,000円～15,000,000円給与: <給与> 想定年収：600万円～1500万円月給：賞与回数：昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇補足情報：・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・誕生日月にAmazonギフト券3万円プレゼント・ハイブリッド休暇・ボランティア休暇・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（合計6日以上）・アニバーサリー休暇・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉交通費支給、社会保険完備、健康診断、社員割引制度補足情報：・住宅手当：直線1km圏内で徒歩通勤の場合に月2万円・交通費支給（月額上限2万円）・残業手当（22時以降は1.50倍）・休日手当（1.35倍）・服装・髪型自由（ただし外部と接触する職種の場合は上長の方針に準ずる）・グループ会社のサービスを社員割引価格、もしくは無料で利用可

その他

その他: 有料職業紹介事業者名：株式会社LINKS 有料職業紹介許可番号：12-ユ-301208 本求人は株式会社LINKSにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社LINKSに個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 6,000,000円 - 15,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【求める内容】・2045年年商100億円を達成するために必要なイシューを自ら発見し自ら解いていただきます。・チームをリードしていただくポジションでであり、リスクテイクできるリーダーシップでチームを牽引いただきます。【仕事内容】・営業活動　まずはご自身がナンバーワンの成約率を出し、率先して顧客開拓を実行していただきます。　（アポイントは集客部が確保するので、商談実施〜ご成約までを追いかけていただきます）・メンバー育成　成功パターンをプレイヤーに伝授・育成する・戦略・企画立案　リードやクライアントの状況を俯瞰し、営業売上を最大化するための戦略を立てていただきます。・人材マネジメント　メンバーのモチベーション管理、必要に応じて採用活動にも関わっていただきます。【求める人物像】・営業畑でありBtoB営業で200人の中で１番をとれるぐらいのレベルがある方・リーダーシップ力がある＝リスクをとった挑戦ができる方・まず自分が営業で一番の結果を出せる方・急成長ベンチャーに新卒から入りリーダーや課長に出世している２７歳〜３２歳の方・ビズリーチ社、Sansan、ラクス、SmartHR、マネーフォワード、freee、エン・ジャパン、ユーザベースなど【解いて頂きたいイシュー】・2045年年商100億円を達成するために必要なイシューを自ら発見し自ら解くことが出来る。中難度。・チームをリードする器＝リスクテイクできるリーダーシップ力がある。・営業畑でありBtoB営業で200人の中で１番をとれるぐらいのレベルである。