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IKOIナーシングホーム藤阪

職種/仕事内容

仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 ＜詳細＞ ・身体介助…入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助 ・生活介助…お部屋の清掃、買い物同行 ・イベントの企画・運営…季節にちなんだ行事や施設独自、施設内の飾りつけ等 ＼安心のフォロー体制！／ 当社では、新入職員の方にいきなり一人立ちはさせません。 業務に慣れるまで、慣れてからも先輩スタッフが隣でしっかりサポートします♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京阪バス「藤阪ハイツバス停」徒歩2分、JR「藤阪駅」徒歩13分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：00～18：00（休憩60分） ※シフト制

給与

月給258,500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万8500円 〜 ■別途手当 ・年末年始手当（規定あり） 【給与例】 給与例 ■給与詳細（資格別） 【初任者研修：月給258,500円】 ・基本給：190,000円 ・処遇改善加算：58,500円 ・資格手当：5,000円 ・職務手当：5,000円 【実務者研修：月給268,000円】 ・基本給：190,000円 ・処遇改善加算：63,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：5,000円 【介護福祉士：月給283,000円】 ・基本給：190,000円 ・処遇改善加算：73,000円 ・資格手当：15,000円 ・職務手当：5,000円

休日休暇

休日休暇 〇4週8休制 1ヵ月毎のシフト制（希望休考慮あり） ・年間休日110日 ※年末年始休暇は職員同士で話合い決定 ・有給休暇（法定通り：取得率100%） ・慶弔休暇 ・産休/育休制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給(上限20,000円) ・車/バイク通勤可（距離により通勤費支給） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（勤続2年経過後） ・昇給随時 ・社内外研修制度 ・職員食事補助（勤務時）

職場環境・雰囲気

職場環境 【IKOI GROUPについて】 2002年に設立され、大阪府・兵庫県に計41の医療・福祉事業所を運営している介護・医療グループです。医療・介護・居宅支援を通してご高齢の方々の生活をトータルサポートし、現在1,000名程の従業員が活躍しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙