募集情報
業界問わず複数店舗ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ経験者は優遇。新商品ﾒﾆｭｰ開発、高級鮨屋、鶏料理ﾀﾞｲﾆﾝｸﾞ等、新業態にも挑戦可。昇格ﾁｬﾝｽ年4回/賞与年2回
アピールポイント: ＜キャリアアップ事例をご紹介＞ 店長以降のキャリアはアナタ次第！ 希望に応じたキャリアプランを ご用意しています。 ⇒現場で店長として働き続ける ⇒マネージャーにキャリアアップ ⇒本部の商品開発、店舗開発、 人事や広報などに異動 ⇒のれん分け制度を利用して独立 など 実際に店長をしながら商品開発に携わる方、 店長から人事に移った方もいます！ また、これまで2名が、 独立を果たした実績もあります！ ≪こんなチャンスもあります！≫ 定期的に、「新商品開発コンテスト」を 開催している当社。 「河童ラーメン本舗」のメニューは基本的に 商品開発部が考案しますが、 優秀なアイデアは商品化＆全店舗で 販売されます★ その他にも店長研修など教育制度も充実。 経験を積みながら着実に成長できます。 ======================== 近年、ラーメン屋さん含め、 飲食店の倒産が相次いでいる中、 河童ラーメン本舗を展開する当社は 永続的に営業することを目指しています。 だからこそコロナ禍も乗り越えて、 前年対比115％成長を続け、昨年度は年商30億を突破。 ちっちゃい頃から慣れ親しみ、 大人になってから変わらず美味しく、 自分の子どもを連れて食べに行く。 ずっと食べに来て頂ける、 そんな何十年も続く店作りをするために、 いまやるべきことは何なのか...。 そういう想いで、飲食店経営をしています。 個人店舗や他飲食業態で一度チャレンジした方も、 やっぱり人の温かみを感じられる場所で働きたい方も、 奈良で安定的に働いていきたい方も、 ご家庭の事情で関西・奈良に戻ってくる方も、 河童ラーメン本舗で再チャレンジしてみませんか？ ========================
