• 契約社員

三井不動産レジデンシャル株式会社　中国支店

職種/仕事内容

仕事内容 技術はある。でも、環境が足りない。 三井で、安心して続けられるキャリアを。 ⏩「派遣ばかりで先が見えない…」 ⏩「家庭や子どもとの時間も大切にしたい」 ⏩「広島で腰を据えて働きたい」 そんなあなたにこそ届いてほしい 【クオリティエンジニア】という選択肢。 図面・現場のチェックが中心のこの仕事は、 無理なく、でも専門性を発揮できる環境。 “転勤なし・残業ほぼなし”の働き方で、 建築技術者としてのキャリアが築けます✨ ⭐仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場常駐なし 広い視点で住まいづくりに携われます。 ✅内勤業務も多く、チェック業務がメイン。 チームで作業を進めるため、 1人の負担は大きくありません◎ ✅裁量のあるスケジュール 自分の裁量で業務をコントロール可能 ✅三井ブランドの安定基盤 ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●設計図・仕様書の内容確認 （法規・社内基準との整合性チェック） ●施工現場での品質確認 （設計通りに施工されているかを確認） ●是正指導・記録作成 （報告書・検査記録などの品質管理書類） ●社内外との調整業務 （設計・施工会社・企画チームなど） ⭐会社メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「すまいとくらしの未来」を創造し お客様の多様なライフステージに 応え続けています。 私達は「人」を大切な「財産」と位置づけ 「人の三井」と呼ばれる温かい企業文化を 築いてきました。中途採用比率も高く、 多様なバックグラウンドを持つ社員が 活躍しています。 年齢や役職に関わらず、誰もが意見を 交わせる自由闊達な環境で、豊富な経験と 知見を存分に発揮してください。 【雇用期間について】 初年度：入社日～年度末(3月31日)迄 次年度：4月1日～年度末迄 ※次年度契約の更新基準については、 就業規則および労働契約書に定める ※通算契約期間中 (入社翌年度3月31日迄)に 適性を判断し、面接などを行い 専門社員(期間の定めなし)として登用。 定年60歳/最長65歳迄継続雇用有 ※次年度契約の期間満了日 (入社翌年度の3月31日迄)に 専門社員(正社員)登用されなかった場合、 以降の契約更新は行いません。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 袋町駅より徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆1日の標準労働時間：7時間 9:30～17:30 ◆コアタイム 11:00～15:00 ◆残業ほぼなし ◆休憩1時間

給与

月給381,250円～418,750円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万4063円 〜 35万5938円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7187円 〜 6万2812円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給あり └毎年4月※査定による ✅賞与あり └年2回 └夏季(7月予定)／冬季(12月予定） ✅資格手当（規定あり） ✅交通費全額支給 【給与例】 給与例 ・610万円／55歳 1年目（月給38万1250円＋賞与＋諸手当） ・670万円／60歳 3年目（月給41万8750円＋賞与＋諸手当）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ⏩年間休日120日以上 ⏩年末年始休暇 （12月29日～1月3日） ⏩夏季特別休暇 （6月～9月の間に2日） ⏩連続特別休暇： （4月～5月または 10月～翌年3月の間に2日） ⏩育児休業制度あり ⏩育児に伴う短時間勤務制度あり ⏩介護休業制度あり ⏩介護に伴う短時間勤務制度あり ⏩有給あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅交通費全額支給 ✅昇給あり └毎年4月※査定による ✅賞与あり └年2回 └夏季(7月予定)／冬季(12月予定） ✅資格手当（規定あり） ✅健康診断補助 ✅人間ドック補助 ✅財形貯蓄制度 ✅ライフサポート倶楽部： └リソルホールディングス(株)提供