• 正社員

創和プロジェクト株式会社　札幌本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼1つでも当てはまる人は必見！／／ ・給与計算の経験を活かしたい ・駅チカの職場がいい ・誰かをサポートするのが好き ・事務だけど、たまには人と話したい ・「ありがとう」の文化がある環境ではたらきたい ＝＝＝ 私たちの考え方 ＝＝＝ 「人を幸せにするのは人」 前線でお客様を迎える社員だけでなく 支えるあなた自身も 幸せであるべき ブライダル企業として 私たちが何より 大切にしている文化です 裏方の事務ではなく 共に感動をつくる 「人事・労務のプロ」 としてお迎えします ＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝ 札幌で40年続くブライダル企業での 人事・労務管理をお願いします ●給与 (経験必須) ━━━━━━━━━━ ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・年末調整業務 ・エクセル関数を用いた集計作業(vlookup,if関数など) ●労務（できるところから） ━━━━━━━━━━ ・勤怠管理 ・労働環境整備 ・就業規則の見直しや整備 ・社会保険手続き ・各種証明書の発行 ・従業員情報の登録・更新・管理 ・福利厚生の運用・管理 【主な使用ツール】 ジョブカン(勤怠ツール) TKC（給与システム） カオナビ＆カオナビ労務（人材管理システム） LINEWORKS(社内チャットツール) ●現場サポート ━━━━━━━━━━ 四半期に１回程度、 ドレスショーの受付など イベントをお手伝いすることも 笑顔で人と接する場面があります ＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝ ①女性も活躍！はたらきやすさ 管理職の半分以上が女性の弊社 産休・育休取得率は100%✨ ②リモートワーク制度 月2回、自宅でお仕事OK ③駅近５分以内！ストレスフリーな通勤 地下鉄「大通駅」チカホから徒歩30秒 ④プライベートの充実 有給を使って、年間120⽇以上休みも可能！ 5⽇以上の連続休暇OK ⑤「ありがとう」を伝える社風 社員同⼠で感謝や称賛の気持ちを、 メッセージカードに書いて送り合う文化があります 特に多くのカードを集めた社員を表彰するイベントも ⼈の記念⽇や幸せをつくる会社だからこそ、働く社員にもその想いを向けたいー。 社員の幸せや前向きな気持ちを⽣み出せるような制度を⼤切にしています。 ・・・ 「事務も好きだけど、 もう少し人と関わりたい」 そんなあなたの勇気を 私たちは100％ 受け止めます 不安なことは 面接でなんでも 教えてくださいね あなたの新しい一歩を 心よりお待ちしています

勤務地

アクセス

交通・アクセス 市営地下鉄「大通駅」から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆勤務時間 9：30〜18：30（休憩1時間） ◆シフト 4週8休、⽇曜定休

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2000円 〜 28万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8000円 〜 6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆賞与 年2回 （2⽉・8⽉） ※会社実績による ◆昇給 年2回 （半年に1度 業績や評価に応じて 給与UP可能） ◆手当 ●交通費⼿当（〜2万円） ●燃料⼿当（冬期期間の暖房補助） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・初年度 378万円（一般社員） ・3年目 406万円（主任） ・5年目 462万円（係長）

休日休暇

休日休暇 ■年間休日113日 ☆有給プラスで120日以上が可能！ ☆5日以上の連休取得もOK ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （取得率70〜80％） ■産前・産後休暇 （☆取得率100％） ■育児休暇 （☆取得率100％） ■介護休暇 ■記念⽇休暇 （年に1度⼤切な⽇をお休みにできます）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■健康診断 ■褒賞旅⾏ ■報奨⾦制度 ■各種社員割引制度 ■社内・社外研修 ■帰省サポート制度 ■クラブ活動⽀援 ■ワクチン接種補助 ■リモートワーク制度 ★社員の満⾜と幸福を叶えるために様々な制度を整えています★ ■ベストパートナー 社内貢献度の⾼いスタッフを年に1度表彰し、 選ばれたメンバーで研修旅⾏に⾏ける制度 ■SOWAの⽇ 11⽉1⽇を創和の記念⽇として、 全社員⼀⻫休業しています ■7.5.3制度 7.5.3年⽬の社員を称えて記念品の贈呈 など ■帰省サポート制度 ⼊社1年⽬の⽅限定で移動費を⼀部サポート ■⼊社時引っ越しサポート制度 転居の距離が100㎞を超える場合 ■学び⽀援制度 ⾃⼰成⻑のための書籍を購⼊できて、 読んだ後はみんなでシェア ■賞味会へご招待 社員やそのご家族様を 限定特別レストランへ無料ご招待 ■レストランで楽しむ特権 美⾷ランチ・ディナーが 特別価格にて利⽤可能 ■ビューティーアップ企画 美容室でヘアカットを 特別価格にて利⽤可能 ■結婚式のすべて特別扱い ⾐装も結婚式もすべて特別価格にて 全⼒でお祝いします ■クラブ活動⽀援 職域の枠を超えた趣味友と 交流できる活動をサポート （例：バレーボール） ■ベックカード制度 社員同⼠で感謝や称賛の気持ちを伝え合います

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ■WordやExcelなど基本的なPCスキルをお持ちの⽅ ■給与計算 【歓迎条件】 ■人事や採用業務のご経験がある方、チャレンジしたい方 ■”何でも屋さん”になっている方（兼任から専任に！） ■⼈が好きな⽅ ■⼈とお話しするのが好きな⽅ ■⼈のお話を聞くのが好きな⽅

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の賞与支給はなし、他は同条件

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス [1]Web書類選考 [2]面接2回 [3]内定 ◆⾯接⽇時や⼊社⽇についてはお気軽にご相談ください ◆内定から⼊社まで1か⽉以内も可能です ◆⾯接はざっくばらんに話せる時間にしたいと思っています！リラックスしてお越しください