正社員
株式会社ギブリー

データ分析型リクルートメントコンサルタント　(東418521

大手企業の採用構造化する実行エンジンとしてAI×データ活用！

アクセス: 神泉駅（京王井の頭線）から徒歩5分
株式会社ギブリー
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都渋谷区南平台町15-13株式会社ギブリー
アクセス: 神泉駅（京王井の頭線）から徒歩5分
年俸4,500,000円～7,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み＜アクセス＞各線「渋谷駅」より徒歩7分京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分＜就業場所の変更の範囲＞会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

休日休暇

休暇・休日: [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞120日＜年間休日＞年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり） ※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間＜休暇制度＞・有給休暇・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）・出産休暇 / 育児休暇・生理休暇

勤務地

株式会社ギブリー

東京都渋谷区南平台町15-13株式会社ギブリー

株式会社ギブリー

勤務地: 屋内喫煙所あり＜設立年月＞ 2009年＜上場区分＞未上場＜会社規模＞ 501 ~ 1000名＜平均年齢＞ 31歳＜男女比率＞ 6:4

アクセス

アクセス: 神泉駅（京王井の頭線）から徒歩5分

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ＜ポジションについて＞「正解のない問い」を解き明かすための、分析と実装の実行エンジン。上位コンサルタントと共に、大手企業の採用課題をデータで構造化し、解決のための仕組み作りを支えます。単なる数値集計にとどまらず、新しく開発されるAIツールの検証や、運用フローが戦略通りに機能しているかのモニタリングを担います。テクノロジーとHRの双方を使いこなし、将来的にコンサルタントとして自走するための基礎体力を圧倒的なスピードで養える環境です。＜募集背景＞「0→1から1→10へ。仕組みの社会実装を担うコアメンバーを募集」当社のHRコンサルティンググループは現在、取締役1名、Manager 1名、コンサルタント2名、BP 3名という少数精鋭の体制です。現在、大手クライアントを中心に、AI技術とデータを用いた採用プロセスの再構築（HCI：Human Capital Intelligence）の依頼が急増しています。戦略を描くだけのフェーズは終わり、今後はそれをいかに現場で機能させ、再現性のある「仕組み」として定着させるかが勝負です。組織の基盤を共に創り、将来のコンサルタント・新規事業責任者候補として、実務の実行エンジンを担っていただける方を求めています。＜キャリアパス＞画一的なキャリアではなく、個人の強みをどこに置くかによって、ご入社後1on1等を通してキャリアパスを提示していきます。・HRスペシャリスト（Consultant / Manager/Partnar）採用のみならず、評価・育成・組織開発まで、HR全域の課題をロジックで解決するプロ。・事業開発・事業責任者（BizDev）コンサルティングを通じて抽出したニーズを基に、新規プロダクトやサービスを立案・収益化を牽引。・組織参謀・オペレーション戦略（COO / CoS候補）業務を標準化・仕組み化し、組織全体の生産性を最大化させるための「型」を構築する役割。＜ポジションの魅力＞ (1)未経験から「HRコンサル」のキャリアへ：明確なスキルマップに基づいたフィードバックが得られるため、早期のステップアップが可能です。 (2)最先端のAI技術を実務で使う： AIを用いた選考の裏側（評価ロジックの設定など）を、現場レベルで経験できます。

仕事内容: [会社名称]：株式会社ギブリー [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～700万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK ＜職務内容＞プロジェクトの中核メンバーとして、調査、分析、資料作成を自律的に進め、データに基づいた「採用の仕組み作り」を実務面から支えます。上位者の意図を汲み取り、AIツールやオペレーションが顧客の現場で正しく稼働するための実行基盤を構築することがミッションです。＜主な業務内容＞・多角的なデータ集計・ボトルネック分析：選考フローの各フェーズにおける歩留まりや離脱要因を分析し、改善の優先順位を可視化。・AI・評価ツールの実務実装と調整：顧客独自の要件をAIやアセスメントシステムに落とし込むための設定作業、およびその後の精度評価・微調整。・エンドtoエンドのプロジェクト運営：設計された新しい仕組みが滞りなく稼働するための実務基盤を構築・管理。・エビデンスに基づくレポート作成：現場の納得感を引き出し、役員の意思決定を後押しするために、選考データを図解やグラフを用いて戦略的な資料にまとめます。・候補者アプローチの最適化：AI運用と掛け合わせてスカウト返信率などのKPI向上を牽引。＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 →オンライン面談/面接（1回～2回程度）＋自社ツールTrackでのITリテラシーテスト →最終面接 →内定・選考期間の目安：1ヶ月程度

対象となる方

求める人材: ＜必須スキル・経験＞・法人顧客との折衝・提案経験（目安1年以上） : 単一商品の販売ではなく、顧客の課題に応じたカスタマイズ提案や、複雑な利害関係の中での合意形成を行ってきた経験。・プロジェクトベースでの実務経験 : 納期、品質、リソースを管理し、目標達成に向けて主体的に業務を推進した経験。・論理的思考と構造化能力 : 顧客の曖昧な要望を具体的なアクションや数値目標に分解し、ドキュメント化（PowerPoint/Excel）できるスキル。

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

年俸4,500,000円～7,000,000円給与: ＜賞与回数＞賞与なし＜インセンティブ＞あり＜評価制度＞・評価 / 昇給 / 昇進：年2回・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給） ※固定残業代45時間を含む（例）年収600万円の場合1,537,100円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）・交通費支給・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）・定期健康診断・PC / 電話貸与・フリードリンク・英語対応サポート（ビザ等）・部活動補助＜学習支援・キャリア成長＞・資格支援金・Track受講・MANA Studio（マルチLLM）利用・年2回の全社総会 / 表彰

その他

その他: ＜選考フロー＞【step.1】応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。【step.2】責任者よりお電話を失礼いたします。内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、株式会社ギブリーの依頼を受け、アイ・メディカ株式会社（デキルコ）が掲載している有料職業紹介求人です。応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。採用後の雇用契約は株式会社ギブリーと直接締結となります。有料職業紹介事業許可番号：[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員給与: 4,500,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間