募集情報
未経験OK!教育体制充実!チームで支え合う風土!在宅勤務可能!
アピールポイント: 栗田病院をおすすめする理由! ️ 未経験からでも安心の教育体制! 主任ケアマネやベテランケアマネが在籍し、教育体制が充実!ケアマネジャー資格取得直後に未経験で入職し、独り立ちした方が多数います。最初は先輩ケアマネに同行し、ケースを引継ぎながら経験を積んでいけます。 ️ チームで支え合う風土が魅力! ケアマネジャーは6名在籍し定期的にカンファレンスを行い、各自のケース情報を共有。事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。困難ケースでも1人のケアマネジャーが抱え込むのではなく、チームで支援する風土が整っています。 ️ ICT環境が整い在宅勤務も可能! 個人用PCを貸与しICT環境も整っているので、一定期間のOJT後に在宅での勤務も可能です。ワークライフバランスを大切にしながら業務に取り組めます。 ️ 離職率6.6%の職場定着率の高さ! 全国平均の14.4%を大きく下回る離職率6.6%と、抜群の職員定着を誇っています。時間外労働削減の取り組みや職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくりに注力しています。 ──────────────── 医療法人社団有朋会の特徴 「いばらき健康経営推進事業所」認定! みなさまが生き生きといつまでも笑顔で働けるために、健康経営に取り組んでいる事業所です。精神医療と認知症治療を中心に医療を提供し、あらゆる方々の「こころ」に温かな灯りをともすことを使命としています。 福利厚生が充実! ・制服代として毎年10,000円支給 ・学会参加、研修会は出張業務として参加、費用は法人負担 ・研修制度が充実、医療・介護・福祉に関する知識を広く学べる ・法人車が多数あり、自家用車での訪問は原則なし ────────────────