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㈱鹿児島インサイト

職種/仕事内容

仕事内容 当社は、創業者の地元である鹿児島に根差し、鹿児島に本社を構える会社ですが、仕事の大半は首都圏のシステム開発です。 当社は鹿児島市との立地協定を締結し、オフィスの増床も進めながら鹿児島のIT産業の拡大とIT技術者の育成を目指しています。 首都圏のシステム開発では、最新の開発技術(例えば、Vue.js、React、Python、AWS、Azureなど）にも触れる機会が多く、鹿児島にいながら技術者としての成長が果たせます。 要件定義や基本設計などの上流工程から、実装、テスト、運用保守まで幅広く手掛けています。また、業務アプリケーションの開発以外にAWSを利用した基盤設計や構築も行っています。 U、Iターンの方も歓迎します。 我々と一緒に県内独立系ナンバーワンIT企業を目指しましょう！ 【求めている人材】 ・業務アプリケーション開発5年以上の経験者 ・インフラ基盤経験者（※AWS経験尚良）。または、インフラ基盤領域への挑戦希望者 ・システム運用保守希望者 ※24時間運用ではありません。 【当社の魅力】 ・平均年齢32歳の若い技術者集団 ・社長はNECの技術畑出身で、技術者である社員への理解が深い ・オフィスは鹿児島市中心部の天文館アーケードの中で大変便利 ・転勤なし ※希望があれば東京や熊本での仕事のチャンスもあります ・入社後即有給休暇付与 ・半日単位はもちろん、1時間単位の有給休暇取得もOK ・リモートワークOK ※原則として入社後一定期間の出社が必要です。 ・鹿児島から首都圏の最新システム、大規模システムをリモート開発 ・能力や成長意欲次第では、企画設計、要件定義や基本設計などの上流工程担当も可能 ・プログラマとして参画した後、スキルアップしてSEやマネージャーとしての活躍も可能 ・既存メンバーによる懇切丁寧なフォローに自信あり 【一日の仕事イメージ】 一日の具体的な仕事内容は次の通りです。 9:00～始業 ・Teams、メールチェック、前日の作業の振り返り ・朝会（社内メンバで毎朝15分程度） ・開発（基本設計、詳細設計、コーディング、テスト、各種レビュー、お客様との仕様や設計に関する打合せ、市場障害対応など） 12:00～13:00昼休み ※近隣には飲食店、コンビニ、ファストフード、ドラッグストア多数。 13:00～午後の業務開始 ・午前の開発作業続き ・開発以外の作業（研修セミナー参加、社内会議、先輩後輩の1on1、委員活動など） ・夕会 ※お客様との定期的なオンライン会議（進捗報告、課題解決など）。 18:00終業 【開発しているシステム】 リモート開発技術を活用して鹿児島にいながら首都圏にある「金融機関向けサービス提供企業」や「大手IT企業」などに対して開発技術支援を行います。具体的なシステム開発事例は、当社ホームページをぜひご覧下さい。 www.kinsight.co.jp 当社の経験豊富な中堅、ベテラン社員の中には、お客様をリードしてプロジェクトを牽引している社員も多くいます。 【プロジェクト例】 ■マネーロンダリングを防止するためのシステム開発プロジェクト 担当工程：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、市場障害対応 利用技術：C#、VB、.NETCore、Postgresql、SQLServer、VisualStudio ※システム開発をとおして、安心安全な社会の実現に貢献しています。 ■ECサイト保守プロジェクト 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用・保守、ヘルプデスク 利用技術：AWS、PHP、Laravel、FuelPHP、Nginx、PHP-FPM、MySQL ※単にシステム開発に留まらず、お客様と一緒にお客様事業の拡大を目指しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 鹿児島市電：「いづろ通」電停より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：09:00~18:00（休憩1時間） ※平均残業時間:10時間

給与

月給237,000円～402,500円 給与詳細 基本給：月給 23万7000円 〜 40万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★基本給は経験やスキルに応じて決定します ★残業代は別途支給します 【手当】 ・通勤手当／実費（上限3万円まで） ・住宅手当／1万円～3万6000円 ・家族手当／配偶者1万円、子供5000円／人 ・役職手当／3000円～15万円 ・住宅手当／～36,000円です ・資格手当／難易度による ※経験やスキルを考慮して待遇を決定します。 ・資格取得補助金制度あり ・慶弔制度あり 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6・12月） ※前年度実績4ヶ月/年 ・月給には毎月必ず支給される住宅手当が含まれています 【給与例】 給与例 ・モデル1:システム開発経験年数21～25年 部長 既婚子供2人・世帯主（扶養あり） 年収800万円～670万円 ・モデル2:システム開発経験年数16～20年 課長 独身・世帯主（扶養なし）・在京勤務 年収780万円～580万円 ・モデル3:システム開発経験年数10～12年 主任 既婚・世帯主（扶養あり） 年収550万円～460万円 ※残業手当含まず ・モデル4:システム開発経験年数5～6年 担当 独身・世帯主（扶養なし） 年収430万円～400万円 ※残業手当含まず ※賞与4.0ヶ月(第7期実績による)で計算 ※通勤手当、在宅手当除く

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 【年間休日】 123日 【有給休暇】 10日～20日 （入社と同時に5日付与。入社後半年経過でさらに5日付与。 半日単位や1時間単位の有給休暇の取得OK。 最大40日の保持が可能です） 【休暇制度】 有給先行付与 （入社時点で5日付与、半年後にさらに5日付与） 年末年始休暇 特別休暇(慶弔)等 時間休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■慶弔制度 ■資格取得補助金制度 ■人事制度、教育受講計画 ■各種研修（導入研修、社内研修など） ■在宅勤務可 ■退職金制度(中退共) ■企業年金(全国情報サービス産業企業年金基金)（掛け金は会社負担） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用一部補助 ■出張手当 ■スキルアップ支援（セミナー参加費負担、書籍購入負担など） ■カジュアルフライデー（勤務先による）