• 契約社員

株式会社オール

職種/仕事内容

急募！【東京】家電量販店へのルートセールス◎有給消化率81％◎土日祝お休み◎営業未経験歓迎 急募！【東京】家電量販店へのルートセールス◎有給消化率81％◎土日祝お休み◎営業未経験歓迎 東京都港区海岸1 契約社員 業務内容 【営業職に興味がある！】 【自分で考えた売場を作りたい！】 【達成感のある仕事がしたい！】 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！ 大手流通企業（ソフトバンクグループ）への出向勤務となります。 担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。 扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、イヤホン、PCソフト、ロボット掃除機などのIT関連商材。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！ 【具体的には】 ■新商品コーナーの設置 ■既存商品のレイアウト変更 ■販促ツールやPOPの作成 ■商品の在庫管理 ■販売トークのレクチャー など 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 販売接客をすることは、ほぼありません。 （売場作成中にお客様にお声がけされることはあります） 商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 ＜商材・サービス＞ ・PCソフト ・携帯アクセサリー（ケース／フィルムなど） ・周辺機器（Wi-Fiルーター） ・HW機器（SIMフリー端末／タブレット端末／ウェアラブル端末／オーディオ機器） ＜主な顧客＞ ・SBC&S株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・KDDI株式会社 ・株式会社ティーガイヤ ・株式会社ジーピーエム 【1日の流れ】 9:00 出社 ・メール確認 ・営業準備（販促物/資料など） ▼ 10：30 外出（店舗訪問） ・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有 ▼ 13:00 ランチ ・担当者より様々な地域へ訪問しておりますので現地で有名な店舗を探すのも楽しみの一つにしているメンバーも多数おります。 ▼ 14:00 外出 （店舗訪問） ・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有 ▼ 17:45 退社 ・メール確認 ・明日の営業準備（販促物/資料など） 【活動報告会】 定期的に自身の活動を拠点メンバーやクライアントに向かって発表していただきます。 ※数ヶ月に1度程度、開催。 【得られるスキル／知識】 ・資料作成スキル（自身の意図が正しく伝えるために。など） ・交渉力（競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか？など） ・分析力（目標達成に向けてどうすれば良いか？など） ※店舗は一人あたり20?30店舗を担当。 1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。 移動は電車や社用車、レンタカー（※もちろん費用は会社負担）で行います。 ※営業ノルマはありませんが目標値はございます。 ※営業活動は平日におこないます。土日祝日はお休みです。 ※ほとんどありませんが、出張の可能性もございます。 【入社後について】 入社後2日間は座学研修からスタート。 3日目からは現場に出ていきますが、約一ヶ月の間、先輩社員と同行研修を行いますのでご安心を！ 『エルダー』という選任の教育担当やリーダーやSVがしっかりサポートしてくれるので何でも相談してください！ 【キャリアステップ】 ・業界未経験入社2年目 29歳で拠点リーダーを就任 ・業界未経験入社4年目 30歳で本社営業部署へ異動 ※契約期間が5年経過しますと、無期雇用を選択可能となります。 ※先輩社員の中には、当社で正社員にステップアップした人もいれば、クライアントの大手商社から声がかかり、そちらへ正社員として転職した人もいます。キャリアについては、一人ひとりの意志を最大限に尊重する会社です。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 急募！【東京】家電量販店へのルートセールス◎有給消化率81％◎土日祝お休み◎営業未経験歓迎 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 9：00?17：45（所定労働時間7時間45分、休憩60分）

給与

年俸3,000,000円～4,000,000円 給与 年俸：3,000,000円 〜 4,000,000円 固定残業：なし 試用期間 試用期間：なし

休日休暇

休日 ■完全週休二日制（土・日、祝） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■GW ■年次有給休暇（10?20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚・出産） ★5日以上の連続休暇も取得可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■昇給（当社規定による） ■交通費全額支給 ■正社員登用 ■役職手当 ■出張手当 ■時間外手当 ■インセンティブ（半年に1回支給）※クライアントにより変動。 ■iPhone・PC支給 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 ■ノー残業デーあり（毎週水曜日はノー残業デーとして推奨） ■ベネフィットワン（レジャー施設や飲食店を割引価格で利用できる福利厚生サービスです） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

その他

受動喫煙防止措置 受動喫煙対策： 禁煙 採用人数 2名(人)

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

応募書類等 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります 応募受付電話番号 03-5358-9737