• 派遣社員

株式会社TMJ

職種/仕事内容

仕事内容 ■大手企業問合せ窓口でのお客様対応 契約者様との利用状況確認やプラン、お支払いに関する窓口での対応業務になります。 お客様情報変更に伴うデータ処理や入力に関してのご対応もお願いします ＜業務内容詳細＞ ・既にご利用いただいている契約者様への利用状況のご確認 ・お支払いの手続きに関してのご案内 ・お客様対応に伴うデータ入力、データ処理対応 ＜対応例＞ オペレーター「ご利用ありがとうございます。○月○日にご利用いただいた件のお支払いの確認で連絡しました」 お客様「支払い忘れてました…どうしたら良いですか」 オペレーター「承知しました。今後のお支払い手続きに関してご説明させていただきます」 ・充実の研修からスタートで安心 事前知識なども一切必要なし 入社後、座学研修からスタートで徐々に習得でOK！ 未経験スタートで現在活躍中のスタッフ多数在籍中 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ・【TMJ 採用】で検索！ ・Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ・ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。 ・未経験者も歓迎のコールスタッフ ～利用者様への利用状況確認のお仕事～ ＜未経験でも高時給1300円＞ 週5日勤務で月収21万円以上も可能 日祝は固定でお休み＆平日のみの相談も◎ 早番固定も可能なのであなたにピッタリの働き方を叶えられます！ ＜オシャレオフィスで快適勤務＞ カフェ風の社員食堂もあり⇒リフレッシュ◎ 社内でお得な金額でランチできます！(600円以内) 髪型・髪色・ネイルなど自由度高め ＜アクセス抜群の博多エリア！＞ 博多駅徒歩6分程度でアクセス◎ 交通費上限15万円で規程支給/各エリアから通勤◎ 福岡市内はもちろん糟屋郡、春日市、那珂川市などから通勤中のスタッフも在籍中 ＜WEB面接も実施中＞ ご自宅からスマホ参加OKのWEB面接も実施中！ 事前履歴書も不要です ＜会社紹介＞ TMJは福岡でコールセンター6拠点展開中！ CM展開中セコムのグループ会社です！ 合計2000名近くの契約社員・パート・アルバイトさん等が在籍中！ 大多数の方が未経験スタートで現在活躍中です！ ～TMJはホワイト企業認定9年連続取得＆くるみん取得企業～ ・お仕事ポイント ・日祝固定休みでプライベートと両立◎ ・オシャレなカフェ風社員食堂あり ・月収21万以上も目指せる！ ・曜日手当、遅番手当で収入UPも！ ・社員食堂でお安くランチも食べられる ・髪型、髪色、服装、ネイルなど自由度高め ・困った、わからないが聞きやすい環境 ・給与前払い制度ありで急な出費にも◎ ・活躍中のスタッフの声 ・未経験入社のAさん これまでは短期のイベントスタッフとしての 接客やデータ入力業務などを行っており、コールセンターは未経験でした。 時給アップで長期で働ける先を探しており、縁あって入社！ 入社後の研修やサポートも充実していて、未経験でも慣れていけました 日祝固定休みで、プライベートと両立して働けています 社食も利用でき、毎日のランチも困らず快適です◎ TMJはくるみんマークを取得しており、ワークライフバランスを 重視している企業として認定されています。また、ホワイト企業認定も受 けており、働きやすい環境をこれからも提供しています。 安心して働ける環境で一緒に働きませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「博多」駅より徒歩6分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 月～土の間で週5日勤務でシフト制 ・平日のみ勤務もご相談OKです ①9:00-17:45 ②11:45-20:30 ※各休憩60分、1日の実働時間は7時間45分 ・固定シフトもOKです ・18時以降は時給プラス50円の手当もあり！

給与

時給1,300円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1500円 ＋交通費規定支給(上限15万円) 曜日手当：土曜勤務は時給プラス50円 遅番手当：18時以降勤務は時給プラス50円 ・月収例 週5日勤務 月収21万以上可 時給×1日7.75時間×21日＝211,575円＋手当 ・希望者は前払い制度あり (稼働分にて社内規定)

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制、日祝固定休み、年末年始休暇有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給 正社員登用制度 昇給・昇格制度 有給休暇 休憩室 社員食堂 服装・髪型自由 オフィスカジュアル、ネイルOK 社内喫煙室完備 定期健康診断 ※基準を満たした方 産休・育休制度(※条件あり) 介護休暇(※条件あり) 研修プログラム 給与前払い制度(稼働分で規定あり) ※詳細は面談時にお伝えいたします 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。